Kategorie Feldmanager/in: (m/w/d) — Migros Supermarkt AG
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Rollenüberblick
Die Direktion Food sorgt mit einem zentral geführten Warenprozess für das Wohl unserer Kundinnen und Kunden.
Die Pflege der Migros Sortimente sowie der Einkauf von Produkten aus aller Welt gehört ebenso zu unseren Tätigkeiten wie die effiziente, kostenbewusste Bewirtschaftung der Supply Chain - und das über mehrere Sortimente!
- Die Direktion Food sorgt mit einem zentral geführten Warenprozess für das Wohl unserer Kundinnen und Kunden.
- Die Pflege der Migros Sortimente sowie der Einkauf von Produkten aus aller Welt gehört ebenso zu unseren Tätigkeiten wie die effiziente, kostenbewusste Bewirtschaftung der Supply Chain - und das über mehrere Sortimente!
- Verantwortung für die konzeptionelle Planung, Sortimentsentwicklung und operative Umsetzung der Sortimente im Bereich «Getränke in der Direktion Food
- Durchführung aktiver Marktbeobachtung mit Markt- und Trendanalysen, Konkurrenzbeobachtungen, Kundenanalysen und Umsetzung entsprechender Massnahmen für den zugeteilten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung: im Category- oder Product Management, vorzugsweise im Detailhandels- oder Konsumgütermarketing (Food)
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): sowie Weiterbildung im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft
Hauptaufgaben
- Verantwortung für die konzeptionelle Planung, Sortimentsentwicklung und operative Umsetzung der Sortimente im Bereich «Getränke in der Direktion Food
- Durchführung aktiver Marktbeobachtung mit Markt- und Trendanalysen, Konkurrenzbeobachtungen, Kundenanalysen und Umsetzung entsprechender Massnahmen für den zugeteilten Bereich
- Koordination und Umsetzung der geplanten Marketingmassnahmen und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marktbearbeitung
- Leitung von strategischen Projekt- und Arbeitsgruppen
- Kontrollieren sowie Einleitung von Massnahmen bei Zielabweichung in Abstimmung mit dem Category Manager sowie fortlaufendes Reporting
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung: im Category- oder Product Management, vorzugsweise im Detailhandels- oder Konsumgütermarketing (Food)
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): sowie Weiterbildung im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft
- Eigeninitiative, strategisches und konzeptionelles Denken
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
Was das Unternehmen bietet
- Affinität für Foodthemen, insbesondere für den Bereich Getränke Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Aleksandra Zmiko Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Weitere Details
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Affinität für Foodthemen, insbesondere für den Bereich Getränke Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil)
- Bewerbung & Kontakt Aleksandra Zmiko Talent Acquisition Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notizen und Originalinhalt
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Affinität für Foodthemen, insbesondere für den Bereich Getränke
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Migros Supermarkt AG für diese Stelle?
Migros Supermarkt AG gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Supermarkt AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Supermarkt AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Supermarkt AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Supermarkt AG unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
