Spontanbewerbung Departement Pflege & Therapeutische Dienste 40-100% — HOCH Health Ostschweiz
- Ort
- Uznach
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 23 Tagen
Vollständige Beschreibung
Spontanbewerbung Departement Pflege & Therapeutische Dienste 40-100%
Departement Pflege & Therapeutische Dienste
Arbeitsort Uznach
Stellenanzeige
Deine Aufgaben und Perspektiven
- Du hast eine in der Schweiz abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder spezialisierter Pflege (Notfall, IMC, Onkologie, OP, Anästhesie, usw.) oder ausländische Ausbildung mit SRK-Anerkennung
- Du hast eine in der Schweiz abgeschlossene Ausbildung im Bereich Therapie oder Beratung (Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie) oder ausländische Ausbildung mit SRK-Anerkennung
- Du übernimmst Verantwortung und bringst dein Fachwissen ein
Was du für diese Stelle mitbringst
- Du arbeitest gerne im Team, bringst dich konstruktiv ein und schätzt ein kollegiales Miteinander
- Eine klare, wertschätzende Kommunikation - sowohl schriftlich wie auch mündlich - ist für dich selbstverständlich
- In herausfordernden Situationen behältst du den Überblick und handelst lösungsorientiert
- Du bringst fachliche und verlässliche Qualifikationen mit
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden das Profil ab
Unser Angebot an dich
- Es erwartet dich ein dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Mitgestaltung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeit in grossartigen Teams
- Familiäre Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinären Umfeld
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Bewerbung
- Eintritt nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Nicole Anderes, Leiterin Pflege & Therap. Dienste, Telefon +41 55 285 53 66
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 17
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HOCH Health Ostschweiz für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Uznach liegt bei CHF 81'500 - 114'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von HOCH Health Ostschweiz mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HOCH Health Ostschweiz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HOCH Health Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons St. Gallen ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HOCH Health Ostschweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HOCH Health Ostschweiz unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
