Betriebstechniker:in — Coop Genossenschaft

CHF 57'500 - 87'000 (Schätzung)
Coop Genossenschaft · Gossau (SG)
Kategorie: Verwaltung Vertrag: Befristet Gehalt: CHF 57'500 - 87'000 (Schätzung)
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Ort
Gossau
Vertrag
Befristet
Veröffentlicht
vor 29 Tagen
LohnCHF 57'500 - 87'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Betriebstechniker:in

Coop Genossenschaft — Gossau, SG, Svizzera

  • Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
  • Fachrichtung: Produktion / Technik
  • Arbeitsort: Coop, Industriestrasse 109, 9200 Gossau
  • Pensum: 100%

Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Instandhaltungsarbeiten an diversen Gebäudetechnik-, Produktions- und Intralogistikanlagen in der Verteilzentrale
  • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und Inbetriebnahmen von neuen oder sanierten Anlagen
  • Koordination und Beaufsichtigung der Zusammenarbeiten mit externen Handwerkern
  • Erkennen von Verbesserungspotenzial und Umsetzung von Massnahmen bei technischen Anlagen und den Betriebsabläufen

Anforderungen

  • Du hast eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker, Anlage- und Apparatebauer, Industriemechaniker, Elektroinstallateur oder gleichwertige Ausbildung
  • Du bist eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit exakter und gewissenhafter Arbeitsweise
  • Du hast Freude im Team zu arbeiten und bist motiviert, mit deinem Know-how die technischen Weiterentwicklungen mitzugestalten
  • 3-Schichtbetrieb ist für dich kein Problem und du bist flexibel in Bezug auf deine Einsatzzeiten

Was wir bieten

Deine Ansprechperson

Tanja Wicki HR Marketing

Tipo: Full-time Sede: Gossau

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Gossau liegt bei CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coop Genossenschaft mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?

Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons St. Gallen ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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