Berater*in Privatkunden 80 – 100% — SGKB Bewerbermanagement Stellen

CHF 57'500 - 87'000 (Schätzung)
SGKB Bewerbermanagement Stellen · St. Gallen (SG)
Kategorie: Altro Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 57'500 - 87'000 (Schätzung)
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Ort
St. Gallen
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 9 Tagen
LohnCHF 57'500 - 87'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

«Wir sind die erste Bank für unsere Kundinnen und Kunden». Die erste Bank bedeutet für uns, unsere Kundschaft stets aufs Neue zu begeistern, indem wir deren Bedürfnisse ins Zentrum stellen. Dazu brauchen wir dich! Hast du Lust, als unsere neue Kollegin oder unser neuer Kollege unser Privatkunden-Team der Niederlassung St. Gallen Neudorf zu unterstützen? Dann komm zu uns!

Das wirst du bewirken

  • Du bietest deinen Kundinnen und Kunden eine erstklassige Beratung und aufmerksame Betreuung unter Einbezug der digitalen Möglichkeiten sowie der St. Galler Finanzberatung und stellst die zielorientierte Marktbearbeitung in der Region St. Gallen sicher.
  • Mit deiner Begeisterung für unsere Produkte und Dienstleistungen verstehst du es, Kundinnen und Kunden zu überzeugen und unsere Angebote in den Bereichen Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren erfolgreich zu vertreiben.
  • Du übernimmst ein interessantes Kundenbuch, welches du durch aktive Marktbearbeitung erweiterst (Akquisition).
  • An öffentlichen Veranstaltungen und Anlässen bist du im Marktgebiet aktiv präsent.
  • Mit deinen Ideen trägst du zur Weiterentwicklung des Teams und der Niederlassung bei.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Banklehre (oder eine vergleichbare Grundausbildung) sowie über mehrjährige Bankerfahrung in der Kundenberatung.
  • Freude am Kundenkontakt, gute kommunikative Fähigkeiten und Abschlussstärke zeichnen dich aus.
  • Gute Kenntnisse der regionalen und lokalen Marktverhältnisse sowie eine starke Verankerung im Marktgebiet bringst du mit.
  • Als teamorientierte Persönlichkeit überzeugst du mit hoher Sozialkompetenz, vorbildlicher Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung.

Auskünfte Gerne beantwortet Gabriel Alp, Leiter Niederlassung Neudorf, Telefon 071 282 41 12, deine Fragen.

Bewerbung

www.sgkb.ch/karriere, Sandra Schefer, Stv. Leiterin Personal Betreuung Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von externen Personaldienstleistern berücksichtigt.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet SGKB Bewerbermanagement Stellen für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in St. Gallen liegt bei CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von SGKB Bewerbermanagement Stellen mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SGKB Bewerbermanagement Stellen?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SGKB Bewerbermanagement Stellen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons St. Gallen ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SGKB Bewerbermanagement Stellen?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SGKB Bewerbermanagement Stellen unter recruitingapp-1154.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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