angehende:r HR Business Partner — Stadler Rail
- Ort
- St. Margrethen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 29 Tagen
Vollständige Beschreibung
PROFIL
- Weiterbildung im Personalwesen: mindestens Sachbearbeiter:in Personalwesen mit Bereitschaft zur Absolvierung des HR Fachausweis oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- Erste HR-Erfahrung von Vorteil, beispielsweise als HR-Assistent/in, HR-Sachbearbeiter/in oder in einer vergleichbaren Funktion
- Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Beratung von Führungskräften
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
- Selbstständige, lernbereite und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Stilsichere Deutschkenntnisse
AUFGABEN
- Unterstützung unserer Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitarbeit im Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Beratung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Unterstützung bei personellen Veränderungen und organisatorischen Entwicklungen
- Mitarbeit in spannenden HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR Shared Service Center, Payroll und den Fachbereichen
- Schrittweise Übernahme eigener Betreuungsbereiche
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Stadler Rail für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in St. Margrethen liegt bei CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Stadler Rail mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Stadler Rail?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Stadler Rail, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons St. Gallen ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Stadler Rail?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Stadler Rail unter careers.stadlerrail.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
