AI Product Owner 80-100% — Siemens
NeuCHF 69'500 - 106'000
Siemens · Zug (ZG)
- Ort
- Zug
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 69'500 - 106'000
Rollenüberblick
Gemeinsam mit unseren Kunden verbinden wir die reale und digitale Welt Mit Technologie,
Software und Services für intelligente Gebäude verwandeln wir den Alltag für alle.
Durch die Kombination der realen und digitalen Welten befähigen wir unsere Kunden, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen, ihre Betriebskosten zu senken und erstklassige Insassenerlebnisse für ihre Mitarbeiter zu schaffen.
- Gemeinsam mit unseren Kunden verbinden wir die reale und digitale Welt Mit Technologie,
- Software und Services für intelligente Gebäude verwandeln wir den Alltag für alle.
Weitere Details
- Bewerben Sie sich noch heute für die Position des AI Product Owners – Ihr Team freut sich auf Sie! Ihre neuen Aufgaben
- User Needs, Adoption & Change Enablement: Führen Sie ein strukturiertes Change Management für KI-fähige Arbeitsweisen im gesamten
- Erfahrung beim Definieren von Produktvisionen, Roadmaps, Business Value, User Stories, Akzeptanzkriterien, MVPs und messbaren Ergebnissen für komplexe digitale oder KI-fähige Produkte Starkes Verständnis von
- Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen, Entwickler-Toolchains, APIs, Unternehmensintegrationsmustern, agilen Teams und funktionsübergreifenden Bereitstellungsmodellen ist sehr wünschenswert fließend in Englisch Employee Benefits
- 2–3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten ist Standard Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Employee Share Programmen
Notizen und Originalinhalt
- Bewerben Sie sich noch heute für die Position des AI Product Owners – Ihr Team freut sich auf Sie!
- Ihre neuen Aufgaben
- Software- und
- Erfahrung beim Definieren von Produktvisionen, Roadmaps, Business Value, User Stories, Akzeptanzkriterien, MVPs und messbaren Ergebnissen für komplexe digitale oder KI-fähige Produkte
- Starkes Verständnis von
- Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen, Entwickler-Toolchains, APIs, Unternehmensintegrationsmustern, agilen Teams und funktionsübergreifenden Bereitstellungsmodellen ist sehr wünschenswert
- fließend in Englisch Employee Benefits
- 2–3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten ist Standard
- Mobilitätszulage
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
