Stv. Teamleiter:in Wareneingang — Coop Genossenschaft

CHF 68'500 - 104'000
Coop Genossenschaft · Oberbuchsiten (SO)
Kategorie: Verwaltung Vertrag: Befristet Gehalt: CHF 68'500 - 104'000
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Ort
Oberbuchsiten
Vertrag
Befristet
Veröffentlicht
vor 21 Tagen
LohnCHF 68'500 - 104'000

Vollständige Beschreibung

Stv. Teamleiter:in Wareneingang

Coop Genossenschaft — Oberbuchsiten, SO, Svizzera

  • Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
  • Fachrichtung: Logistik / Transport
  • Arbeitsort: Coop, Industriestrasse 9, 4625 Oberbuchsiten
  • Pensum: 100%

Aufgaben

  • Du bist für die zeitnahe und korrekte Bearbeitung der Ware nach dem Eingang sowie für die Kontrolle des Wareneingangs nach internen Vorgaben zuständig und packst auch beim Container entladen mit an
  • Du vertrittst die Teamleitung Wareneingang bei Abwesenheiten und unterstützt in der täglichen Führung
  • Du planst den Tagesablauf im Team und koordinierst interne Stellen sowie externe Dienstleister:innen
  • Du kontrollierst den Wareneingang gemäss Vorgaben, prüfst Mengen/Qualität und dokumentierst Abweichungen sowie Prozessstörungen
  • Du übernimmst administrative Arbeiten (z. B. LKW-Avisierung, Planung der Containerentladung, E‑Mail-Postfach, Stammdatenpflege)

Anforderungen

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch
  • Du bringst Erfahrung mit SAP und WAMAS mit und arbeitest sicher mit E‑Mail und Excel
  • Du besitzt einen gültigen SUVA-anerkannten Staplerausweis und bist körperlich fit
  • Du denkst vernetzt und bist flexibel sowie zuverlässig
  • Vergünstigungen: günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit:

Deine Ansprechperson

Michèle von Däniken HR Marketing

Tipo: Full-time Sede: Oberbuchsiten

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?

Coop Genossenschaft gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Oberbuchsiten an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?

Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Solothurn ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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