Pflegedienstleitung 80-100% - Spitex — Senevita

CHF 88'000 - 123'000

Senevita · Solothurn (SO)

Kategorie: Sanità / Ospedali Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 88'000 - 123'000

Ort: Solothurn
Vertrag: Vollzeit
Veröffentlicht: vor 52 Tagen

LohnCHF 88'000 - 123'000

Vollständige Beschreibung

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Casa Region Solothurn und Aargau in Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegedienstleitung 80-100% - Spitex Deine Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und personelle Führung unseres Spitex-Pflegeteams mit ca. 40 Mitarbeitenden.
Du bist verantwortlich für Pflegeplanungen und Bedarfsabklärungen vor Ort, um die bestmögliche Betreuung sicherzustellen.
Du führst Fachbegleitungen der Mitarbeitenden direkt bei den Kunden durch und stehst als Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Zuweisenden zur Verfügung.
Du stellst die korrekte Leistungserfassung sicher und förderst die fachliche Weiterentwicklung deines Teams durch Coaching und Instruktion.
Du arbeitest sowohl im Büro als auch direkt bei den Kunden und bist bei Spitexeinsätzen vor Ort eingebunden.
Du achtest auf wirtschaftliche Effizienz und stellst sicher, dass der Spitex-Bereich optimal organisiert ist.
Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und des Standorts bei und förderst die internen und externen Netzwerke für eine starke, professionelle Zusammenarbeit

Das bringst du mit

Abgeschlossene Tertiärausbildung als Pflegefachperson HF/FH
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Führung mit gezielter Weiterentwicklung des Teams
Erfahrung in der Spitex bzw. ambulanten Pflege oder grosses Interesse an diesem Bereich
Fundierte RAI-/interRAI HomeCare-Kenntnisse (InterRAI-HC-Weiterbildung von Vorteil)
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, idealerweise inklusive Perigon
Selbstständige, pragmatische Entscheidungsfähigkeit sowie qualitäts- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Flexible, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Anpassungsfähigkeit
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im respektvollen und lösungsorientierten Umgang mit Kund:innen, Behörden, Zuweisenden und Mitarbeitenden
Dynamische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Engagement und positiver Ausstrahlung
Belastbare, organisatorisch versierte und reflektierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, inklusive CH-deutscher Mundart
Wohnhaft in der Region sowie Führerausweis Kategorie B

Wir bieten dir

Persönliche und individuelle Kundenbetreuung mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Beziehungen
Hohe Eigenverantwortung und grosse Gestaltungsfreiheit im Arbeitsalltag
Selbstständige Fallführung mit viel Autonomie
Kein Schichtbetrieb und arbeitsfreie Wochenenden
Geschäftsauto für Einsätze, auch zur privaten Nutzung
Kostenloses und umfangreiches Weiterbildungsangebot an der Senevita Akademie
Attraktive Mitarbeiterbenefits und Partnervorteile
Wertschätzende, offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und respektvoller Du-Kultur
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag ohne starre Stationsstrukturen
Engagiertes Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Bruna Lötscher, Standortleiterin. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Bruna Lötscher, Standortleiterin.

Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und personelle Führung unseres Spitex-Pflegeteams mit ca. 40 Mitarbeitenden.
Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und des Standorts bei und förderst die internen und externen Netzwerke für eine starke, professionelle Zusammenarbeit

Anforderungen

Abgeschlossene Tertiärausbildung als Pflegefachperson HF/FH
Wohnhaft in der Region sowie Führerausweis Kategorie B

Wir bieten

Persönliche und individuelle Kundenbetreuung mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Beziehungen
Engagiertes Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?

Senevita gibt CHF 88'000 - 123'000 brutto pro Jahr für diese Position in Solothurn an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Solothurn ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.