Sales Manager Schweiz (m/w/d) — Coopers Group AG
- Ort
- Solothurn
- Vertrag
- contracting
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Für ein international führendes Unternehmen im Bereich industrieller Verpackungssysteme und technischer Lösungen, das seine Präsenz in der Schweiz weiter ausbaut, suchen wir einen Sales Manager Schweiz.
Als Mitglied des erweiterten Führungsteams verantworten Sie den persönlichen Vertrieb und die Marktentwicklung im Schweizer Markt.
Ihr Fokus liegt auf vertrieblicher Entwicklung sowie Markt- und Kundenorientierung. Ihre Hauptaufgaben
- Für ein international führendes Unternehmen im Bereich industrieller Verpackungssysteme und technischer Lösungen, das seine Präsenz in der Schweiz weiter ausbaut, suchen wir einen Sales Manager Schweiz.
- Als Mitglied des erweiterten Führungsteams verantworten Sie den persönlichen Vertrieb und die Marktentwicklung im Schweizer Markt.
- Ausbildung & Weiterbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Vertrieb oder Marketing (z.
- B. eidg. Fachausweis)
Wichtige Anforderungen
- Ausbildung & Weiterbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Vertrieb oder Marketing (z.
- B. eidg. Fachausweis)
- Führung & B2B-Vertriebserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare B2B-Vertriebserfahrung in Linien-, Bereichs- oder Abteilungsverantwortung mit echter Budget-, Umsatz- und Ressourcenverantwortung.
- Erfahrung im Bereich Industrieverpackungen, technischen Systemlösungen oder erklärungsbedürftigen Produktlösungen ist ein starkes Plus.
- Technisches Verständnis & Produkt-Affinität: Fundiertes technisches Verständnis und ausgeprägte Affinität für komplexe, technische Produktportfolios
- Stakeholder-Management & Netzwerk: Erprobte Erfahrung im Umgang mit Einkaufsgremien und C-Level-Stakeholdern der Fokusindustrien (Chemie, Pharma, Food) sowie externen Logistik- und Rekonditionierungspartnern.
- Sie besitzen ein belastbares Netzwerk im Schweizer Markt, kommunizieren stilsicher auf Augenhöhe und binden Kunden langfristig.
- Projektarbeit & Teamzusammenarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und in der Unterstützung bereichsübergreifender Projekte
- Verhandlungskompetenz & Entscheidungsstärke: Hohe Verhandlungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung.
- Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei komplexen Ausschreibungen klare, wirtschaftlich fundierte Priorisierungsentscheide zu treffen.
- Konzeptionelles Denken & Marktentwicklung: Starkes konzeptionelles Denken mit einem fundierten Verständnis von modernen Lieferketten, B2B-Marktmechanismen sowie der strategisch-konzeptionellen Begleitung des Brand Marketings bei Produktneuheiten.
- Grosse Motivation für den eigenverantwortlichen Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen.
Weitere Details
- Ihr Fokus liegt auf vertrieblicher Entwicklung sowie Markt- und Kundenorientierung. Ihre Hauptaufgaben
- Weitere Schweizer Landessprachen (insbesondere Französisch für die Westschweiz) sind von grossem Vorteil.
Notizen und Originalinhalt
- Ihr Fokus liegt auf vertrieblicher Entwicklung sowie Markt- und Kundenorientierung.
- Ihre Hauptaufgaben
- Ihr Profil
- Fachausweis)
- Job profile
- Executive Roles
- Festanstellung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?
Coopers Group AG gibt CHF 109'000 - 167'000 brutto pro Jahr für diese Position in Solothurn an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Solothurn angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
