Fachbereichsleiter/-in Aufsichtsbehörde KESB, 40-50% — Kanton Solothurn
- Ort
- Solothurn
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 10 Tagen
Vollständige Beschreibung
Das Amt für Gesellschaft und Soziales unterstützt die Menschen im Kanton Solothurn in verschiedenen Lebenslagen. Die Abteilung Soziale Leistungen beinhaltet die Fachbereiche Familienergänzungsleistungen, Asyl, Sozialhilfe und Aufsichtsbehörde KESB. Für die Abteilung Soziale Leistungen suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fachbereichsleiter/-in Aufsichtsbehörde KESB, 40-50%.
Ihre Verantwortung
- Sie beaufsichtigen die drei Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) im Kanton Solothurn durch Aufsichtsbesuche, Controlling sowie Reporting und leiten Harmonisierungs- und Weiterentwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit den KESB.
- Das Controlling und Reporting der Aufsichtsbehörde wird von Ihnen sichergestellt.
- Sie leiten strategisch-politische sowie operative Arbeitsgruppen mit systemischen Partner wie Vertreter der Sozialregionen und dem Verband der Einwohnergemeinden.
- Ihren Fachbereich führen Sie fachlich und personell.
- Sie arbeiten intensiv mit dem Rechtsdienst und dem Fachbereich Sozialhilfe zusammen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz.
- Dank Ihres passenden Hochschulabschlusses, bspw. in einer, rechts- oder sozialwissenschaftlichen Disziplin, verfügen Sie über analytisches-abstraktes Denkvermögen, ein ganzheitliches Problemlösungsverständnis sowie bestenfalls über Kenntnisse politischer Prozesse und eine Affinität für kommunale Strukturen und Anliegen.
- Vorzugsweise verfügen Sie über Führungserfahrung sowie Fachwissen in der Sozialhilfe.
- Sie sind eine teamfähige, kommunikative und auftrittsstarke Person mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. Sie behalten den Überblick bei vielzählen, parallelen Aufgaben und arbeiten sich gerne in komplexe Themengebiete ein.
- Dafür bringen Sie Flexibilität und Engagement sowie Ausdauer und Innovationsgeist mit: Sie wollen gestalten, anstatt einfach zu verwalten.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Fragen?
Nicole Röthlisberger Abteilungsleiterin Soziale Leistungen 032 627 23 39
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kanton Solothurn für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Solothurn liegt bei CHF 57'500 - 80'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Kanton Solothurn mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton Solothurn?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton Solothurn, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Solothurn ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton Solothurn?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton Solothurn unter job.so.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
