Leiterin / Leiter HR Administration (w/m/d) — Solothurner Spitäler AG (soH)
- Ort
- Solothurn
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 43 Tagen
Vollständige Beschreibung
Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung Pensum: 80 - 100 % Standort: Solothurner Spitäler AG, Schlössliweg 6, 4500 Solothurn Abteilung: Direktion HRM
Das bewegen Sie bei uns
- Sie führen den Bereich HR Administration mit rund 10 bis 12 Mitarbeitenden personell und fachlich und entwickeln Ihr Team gezielt weiter.
- Sie stellen eine effiziente, qualitativ hochwertige und verlässliche HR-Administration sicher.
- Sie entwickeln Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen strategisch weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine moderne, leistungsfähige HR-Administration.
- Sie initiieren, begleiten und verantworten Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte und treiben die Automatisierung sowie Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Systeme voran.
- Sie sorgen dafür, dass aus Ideen konkreter Fortschritt entsteht: Sie priorisieren Verbesserungen, begleiten deren Umsetzung und stellen eine nachhaltige Verankerung im HR-Alltag sicher.
Das bringen Sie mit
- Eine kaufmännische Grundbildung mit HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung auf Stufe Universität, FH oder HF
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse moderner HR-Systeme
- Erfahrung mit SAP ist von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und gemeinsam Veränderungen voranzutreiben
- Ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Dienstleistungen
- Eine strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Qualitätsbewusstsein, Entscheidungsstärke und einer offenen, kommunikativen Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
- Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Personalzimmer: In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3518)
Frau S. Burkhard Schneider Stellvertretende Direktorin HRM +41 (0)32 627 47 99
Über die Solothurner Spitäler AG
Die Solothurner Spitäler AG (soH) führt drei somatische Spitäler (das Kantonsspital Olten, das Bürgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an.
Die Spitäler haben neben dem Auftrag der erweiterten medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung ergänzend unterschiedliche Schwerpunkte. Es gilt das Credo: medizinisch top, menschlich nah.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Solothurner Spitäler AG (soH) für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Solothurn liegt bei CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Solothurner Spitäler AG (soH) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Solothurner Spitäler AG (soH)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Solothurner Spitäler AG (soH), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Solothurn ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Solothurner Spitäler AG (soH)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Solothurner Spitäler AG (soH) unter jobs.so-h.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
