Lead Engineer OT-Engineering Gebäude & Energie mit Perspektive Teamleitung — Coop Genossenschaft
- Ort
- Wangen bei Olten
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Vollständige Beschreibung
Lead Engineer OT-Engineering Gebäude & Energie mit Perspektive Teamleitung
Coop Genossenschaft — Wangen bei Olten, SO, Svizzera
- Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
- Fachrichtung: Produktion / Technik
- Arbeitsort: Coop, Industriestrasse 17, 4612 Wangen bei Olten
- Pensum: 80 - 100%
Aufgaben
- Du baust den Bereich OT-Engineering Gebäude und Energie strategisch und operativ auf und gestaltest seine technologische Ausrichtung massgeblich mit
- Du entwickelst Architekturen, Standards und technische Grundlagen für Gebäude-, Energie- und Infrastruktursysteme
- Du verantwortest zentrale Systeme, Plattformen und Edge-Lösungen für skalierbare OT- und IoT-Anwendungsfälle
- Den Aufbau der Coop Virtual Power Plant treibst du voran - inklusive Energiedaten-Konsolidierung aus rund 1300 Standorten sowie technischer Voraussetzungen für Regelenergie und Energieoptimierung
- Du definierst einen modernen Tech-Stack und stellst sicher, dass Lösungen Zero-Touch-Provisioning- und Over-the-Air-Update-fähig aufgebaut werden
- Mit Fachbereichen, Architektur, Betrieb und Security arbeitest du eng zusammen und bereitest den Aufbau sowie die eventuelle spätere Führung des Teams vor
Anforderungen
- Mit einem abgeschlossenen Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung auf Bachelor- oder Master-Stufe verfügst du über eine fundierte fachliche Grundlage
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Informatik, Systemarchitektur, Netzwerken und technischer Lösungsentwicklung mit
- Erste praktische Erfahrung im Bereich OT-Security hast du bereits gesammelt und kennst die Anforderungen moderner und sicheren Systemlandschaften
- Du bringst Erfahrung im Aufbau, in der Standardisierung und Weiterentwicklung technischer Systeme oder Plattformen mit
- Im Spannungsfeld zwischen Engineering, Architektur, Betrieb und Security bewegst du dich souverän
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Umsetzungskraft und überzeugst mit Leadership-Potenzial sowie unternehmerischem Denken
Das bringst du idealerweise zusätzlich mit
- Erfahrung in OT, IoT, Gebäudeautomation, Energie, Infrastruktur oder industriellen Systemen
- Praxis in der Entwicklung skalierbarer Edge- oder Device-naher Architekturen
- Verständnis für zentrale Geräteverwaltung, Monitoring und Lifecycle-Management
- Erfahrung in der Definition technischer Standards und Zielarchitekturen
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Sparplan bei der Pensionskasse
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Deine Ansprechperson
Michèle von Däniken HR Marketing
Tipo: Part-time Sede: Wangen bei Olten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Wangen bei Olten liegt bei CHF 113'000 - 192'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coop Genossenschaft mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Solothurn ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
