Instandhaltungsplaner Instandhaltungsplanerin — Bell Schweiz AG
- Ort
- Oensingen
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
Gib deiner Karriere neuen Schwung und verbinde deine Leidenschaft für Technik mit der Welt der Lebensmittel! Überzeugst du uns durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hast Freude an neuen Herausforderungen? Bist du ein Organisationstalent mit Qualitätsbewusstsein und bringst fundierte Fach- und Praxiskenntnisse im Unterhalts- und Instandhaltungsbereich mit?
Wir können nur Bewerber berücksichtigen, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA).
- Vertragsart: Unbefristet
- Pensum: 100%
- Stellenantritt: ab Sofort
- Sprache: Deutsch
- Arbeitsort: Bell Schweiz AG, Dünnernstrasse 31 4702 Oensingen
Aufgaben
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
- Planung und Koordination vorbeugender und korrektiver Instandhaltungsmassnahmen
- Abstimmung von Wartungsarbeiten mit internen und externen Stellen
- Priorisierung und Terminierung von Instandhaltungsaufträgen
- Überwachung des Wartungsstands und Nachverfolgung offener Aufträge
- Erfassung und Pflege von Anlagen-, Equipment- und Auftragsdaten in unserem Instandhaltungssystem
- Auswertung von Instandhaltungsdaten und Kennzahlen
- Analyse von Störungen und wiederkehrenden Ausfällen sowie Ableitung von Verbesserungsmassnahmen
- Verantwortlich für die Optimierung der Anlagenverfügbarkeit, Wartungsprozessen und Instandhaltungsstrategien
- Mitwirkung bei der Budget- und Ressourcenplanung
- Unterstützung bei Projekten, Revisionen und Anlagenumbauten
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Dokumentationsvorgaben
- Auditverantwortung und Ansprechperson für Fragen zur Planung und zu den Systemen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung mit fundierten Fachkenntnissen und praktischer Erfahrung im Bereich Unterhalt und Instandhaltung
- Fundierte Erfahrung in der Instandhaltungsplanung, insbesondere in der Erstellung, Pflege und Optimierung von Wartungs- und Unterhaltsplänen sowie in der Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmassnahmen
- Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Handlungsweise sowie hohe Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit einer proaktiven und initiativer Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
- Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
- Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
- Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
- Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Bell Schweiz AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Oensingen liegt bei CHF 71'000 - 95'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Bell Schweiz AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Bell Schweiz AG?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Bell Schweiz AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Solothurn ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Bell Schweiz AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Bell Schweiz AG unter career.bellfoodgroup.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
