EMSR Engineer — Equans Switzerland
- Ort
- Olten
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
Industrie 4.0 ist Dein Ding? Du willst Technik, die begeistert – und Projekte, die bewegen? Dann komm zu uns!
Das kannst du bei uns bewegen.
- Du planst und leitest EMSR-Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung (Steuerungs- und Leittechnik-Projekte)
- Du erstellst Elektroschemas, Schaltschranklayouts und Netzwerkkonzepte
- Du arbeitest eng mit dem Software-Team zusammen und sorgst für eine reibungslose Integration
- Du begleitest die Inbetriebnahme direkt beim Kunden vor Ort
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden und Lieferanten während des Projekts
- Du bringst Deine Ideen ein – Innovation ist bei uns ausdrücklich erwünscht
Das macht dich aus.
- Ein erfolgreicher HF/FH Abschluss im Bereich Elektro- / Systemtechnik
- Du bringst Erfahrung in der Elektroplanung oder Automatisierungsprojekten mit
- Erfahrung im CAE-Tool ePlan P8 ist von Vorteil
- Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team
- Du hast eine lösungs- und praxisorientierte Denk- und Handlungsweise
Das bieten wir dir.
- Eine Ausbildung auf unseren Tools & Einführung in die Prozesse durch unsere Senior Software Engineers
- Externe Weiterbildungen bei unseren Systempartnern wie z. B. Siemens
- Die Möglichkeit im Homeoffice oder Teilzeit zu arbeiten
- Eine top Infrastruktur und gute Sozialleistungen
- Eine selbständige und vielseitige Tätigkeit
- Ein kollegiales Betriebsklima mit DU-Kultur auf Augenhöhe
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Equans Switzerland Process Automation AG Arbeitsort: Olten Pensum: 80–100% Anstellungsart: Festanstellung Position: Mitarbeitende
Equans Switzerland Process Automation AG. Gemeinsam Zukunft gestalten.
Wir planen, integrieren und unterhalten umfassende Automatisierungslösungen für Industrie- und Infrastrukturanlagen – Clever. Smart. Optimized. Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und setzen unsere Expertise ein, um branchenspezifische Bedürfnisse zu erkennen und integrierte Lösungen mit langfristigem Mehrwert zu entwickeln. Dies für nahezu alle industriellen Anlagen – von Abwasseranlagen über Energieerzeugung bis hin zu komplexen Spezialanlagen. Alles aus einer Hand und perfekt aufeinander abgestimmt. Unsere Benefits
Aufgabenvielfalt
Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Aus- und Weiterbildungen
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).
Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen
Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.
Mitarbeitervergünstigungen
Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).
Frauennetzwerk WeLink
WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Equans Switzerland für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Olten liegt bei CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Equans Switzerland mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Equans Switzerland?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Equans Switzerland, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Solothurn ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Equans Switzerland?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Equans Switzerland unter career55.sapsf.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.