Juristische/-r Mitarbeiter/-in, 60-80% — Kanton Solothurn
- Ort
- Solothurn
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 24 Tagen
Vollständige Beschreibung
Das Amt für Justizvollzug stellt den rechtmässigen, risiko- und ressourcenorientierten Vollzug von rechtskräftigen Sanktionen sowie von Freiheitsentzügen während oder ausserhalb einer Strafuntersuchung sicher. Mit Professionalität und Engagement leisten wir von der Prävention bis hin zur Wiedereingliederung einen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. Engagieren Sie sich mit uns für einen wirkungsvollen Justizvollzug. Für die Abteilung Zentrale Dienste (Rechts- und Stabsdienst) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet auf 12 Monate am Standort Solothurn eine/-n Juristische/-n Mitarbeiter/-in, 60-80%.
Ihre Verantwortung
- Sie unterstützen die Amtsleitung und die einzelnen Abteilungen in rechtlicher, strategischer, operativer und organisatorischer Hinsicht.
- Selbstständig bearbeiten Sie juristische Fragestellungen aus verschiedenen Rechtsgebieten, insbesondere im Finanz-, Sozialversicherungs- und öffentlichen Beschaffungsrecht.
- Sie leiten Projekte sowie Fach- und Arbeitsgruppen oder wirken in solchen mit, insbesondere im Zusammenhang mit Gesundheitskosten im Justizvollzug und Beschaffungen.
- Bei der Erarbeitung, Aktualisierung und Verwaltung von amtsinternen Erlassen und Prozessen wirken Sie mit.
- Sie verfolgen die Entwicklungen der Rechtsprechung und Gesetzgebung im Bereich des Justizvollzugs, stellen das interne Wissensmanagement sicher und unterstützen das Team der Zentralen Dienste in administrativen Belangen.
Ihr Profil
- Sie sind eine dienstleistungsorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem juristischen Hochschulabschluss, vorzugsweise ergänzt mit einem Anwaltspatent.
- Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Justizvollzug, oder in einer vergleichbaren Organisation, und bringen Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts und in den Verwaltungsabläufen mit.
- Sie verfügen über ein Flair für Projekt-, Change- und Organisationsmanagement und haben eine hohe Zahlenaffinität.
- Ihre guten organisatorischen, analytischen und redaktionellen Fähigkeiten unterstützen Sie in Ihrer vielseitigen Tätigkeit.
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Fragen?
Anja Eugster Leiterin Zentrale Dienste 032 627 63 36
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kanton Solothurn für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Solothurn liegt bei CHF 54'800 - 83'200 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Kanton Solothurn mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton Solothurn?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton Solothurn, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Solothurn ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton Solothurn?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton Solothurn unter job.so.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
