Professoressa/Professore associata/o in Governance della sostenibilità e trasformazione sistemica — SUPSI / DTI

CHF 85'500 - 150'000
SUPSI / DTI · Manno (TI)
Categoria: finance Contratto: part-time Salario: CHF 85'500 - 150'000
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Ort
Manno
Vertrag
part-time
Veröffentlicht
vor 33 Tagen
LohnCHF 85'500 - 150'000

Rollenüberblick

Professor/außerordentlicher Professor für Nachhaltigkeitsgovernance und systemische Transformation

Die Fachhochschule der italienischen Schweiz (SUPSI) bietet eine wettbewerbsfähige Stelle im Fachbereich Betriebs-, Gesundheits- und Sozialökonomie (DEASS) an.

Professor/außerordentlicher Professor für Nachhaltigkeitsgovernance und systemische Transformation al

Hauptaufgaben

  • Comprovata esperienza nella collaborazione con attori della società e nella ricerca transdisciplinare, nonché comprovata capacità di collegare le attività scientifiche alla generazione di impatto sociale e organizzativo.
  • Presentazione delle attività svolte nei progetti di ricerca.
  • Presentazione delle attività didattiche svolte a livello universitario con relative valutazioni da parte degli studenti.

Wichtige Anforderungen

  • Dottorato di ricerca in Studi sulla sostenibilità, Scienze politiche, Sociologia, Economia o in un ambito disciplinare affine pertinente alla posizione.
  • Solido profilo scientifico e comprovata esperienza di pubblicazione in ambiti connessi alla sostenibilità, alla trasformazione socio-tecnica, alla governance e all’analisi delle politiche pubbliche.
  • Esperienza di ricerca e insegnamento nell’ambito del pensiero sistemico e della modellizzazione delle dinamiche dei sistemi applicate ai processi di trasformazione socio-tecnica.
  • Comprovata esperienza nell'acquisizione e nel coordinamento di progetti finanziati da fondi esterni e di mandati di prestazione.
  • Significativa esperienza didattica a livello universitario.
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e di gestione dei progetti.
  • Ottima padronanza dell'inglese e dell'italiano.
  • I requisiti per questa funzione sono pubblicati nelle “Direttive interne SUPSI” e nel “Regolamento del personale SUPSI” disponibili alla pagina “Documenti ufficiali”.
  • Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro il 15.09.2026 tramite il formulario dedicato, corredate da:
  • Lettera di presentazione in lingua inglese, contenente le proprie motivazioni.
  • Curriculum vitae completo.
  • Elenco delle pubblicazioni scientifiche e copia delle 5 pubblicazioni più significative.

Was das Unternehmen bietet

  • Eine wissenschaftliche Position innerhalb einer dynamischen und international ausgerichteten Fachhochschule.
  • Die Möglichkeit, zur strategischen Entwicklung von Forschungs- und Ausbildungsaktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit beizutragen.
  • Ein anregendes und kollaboratives interdisziplinäres Umfeld, das sich durch ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung auszeichnet.
  • Starke Beziehungen zu institutionellen, professionellen und internationalen Netzwerken.
  • Ein Arbeitsumfeld, das auf Innovation, Inklusion, die Qualität der zwischenmenschlichen Beziehungen und soziale Auswirkungen achtet. Funktionsanforderungen
  • Die Anforderungen für diese Funktion sind in den „Internen Richtlinien des SUPSI“ und in der „Personalordnung des SUPSI“ veröffentlicht, die auf der Seite „Offizielle Dokumente“ verfügbar ist.
  • Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die bis zum 15.09.2026 über das dafür vorgesehene Formular eingereicht werden und folgende Unterlagen enthalten:
  • Anschreiben auf Englisch mit Ihren Motivationen.
  • Vollständiger Lebenslauf.
  • Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Kopien der 5 bedeutendsten Publikationen.

Kontakte

  • CMI Manager (Tel. +41 58 666 61 13) Luca Crivelli
  • DEASS-Direktor (Tel. +41 58 666 64 44)
  • Unvollständige Bewerbungen, die an andere Adressen oder nach Ablauf der festgelegten Frist gesendet werden, werden nicht akzeptiert.

Weitere Details

  • Januar 2027 oder Termin nach Vereinbarung. Beruflicher Kontext
  • In diesem Zusammenhang wird der außerordentliche Professor dazu beitragen, das Profil von SUPSI in den Bereichen Nachhaltigkeit, Governance und Transformationsprozesse zu stärken, mit besonderem Augenmerk auf die sozialen und institutionellen Dimensionen der Nachhaltigkeit. Pflichten und Verantwortlichkeiten Forschung und Dienstleistungen
  • Beitrag zur Verbreitung und Weitergabe wissenschaftlicher Erkenntnisse an Organisationen, Institutionen und die Gesellschaft.
  • Tragen Sie aktiv und kollegial zur strategischen Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots der Abteilung bei. Führung/Management
  • Ausgezeichnete Englisch- und Italienischkenntnisse. Zusätzliche Vorzugskriterien
  • Ein Arbeitsumfeld, das auf Innovation, Inklusion, die Qualität der zwischenmenschlichen Beziehungen und soziale Auswirkungen achtet. Funktionsanforderungen
  • Darstellung der auf universitärem Niveau durchgeführten Lehraktivitäten mit zugehörigen Bewertungen durch Studierende. Bewerbungsinformationen
  • Weitere Informationen können angefordert werden bei: Francesca Pallotti
  • CMI Manager (Tel. +41 58 666 61 13)

Notizen und Originalinhalt

  • Januar 2027 oder Termin nach Vereinbarung.
  • Beruflicher Kontext
  • In diesem Zusammenhang wird der außerordentliche Professor dazu beitragen, das Profil von SUPSI in den Bereichen Nachhaltigkeit, Governance und Transformationsprozesse zu stärken, mit besonderem Augenmerk auf die sozialen und institutionellen Dimensionen der Nachhaltigkeit.
  • Pflichten und Verantwortlichkeiten
  • Forschung und Dienstleistungen
  • Ausbildung
  • Tragen Sie aktiv und kollegial zur strategischen Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots der Abteilung bei.
  • Führung/Management
  • Ausgezeichnete Englisch- und Italienischkenntnisse.
  • Zusätzliche Vorzugskriterien
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet SUPSI / DTI für diese Stelle?

SUPSI / DTI gibt CHF 85'500 - 150'000 brutto pro Jahr für diese Position in Manno an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SUPSI / DTI?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SUPSI / DTI, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?

Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SUPSI / DTI?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SUPSI / DTI unter supsi.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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