Abteilungsleiter/-in Einreise und Aufenthalt, 80-100% — Kanton Solothurn
CHF 68'500 - 104'000
Kanton Solothurn · Solothurn (SO)
- Ort
- Solothurn
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 9 Tagen
LohnCHF 68'500 - 104'000
Rollenüberblick
Das Migrationsamt ist im Kanton Solothurn für ausländer- und asylrechtliche Belange sowie für Ausweisschriften von Schweizer Staatsangehörigen zuständig.
Für die Abteilung Einreise und Aufenthalt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Abteilungsleiter/-in Einreise und Aufenthalt, 80-100%. Ihre Verantwortung
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung der Abteilung "Einreise und Aufenthalt", bestehend aus den drei Fachbereichen "Familiennachzug und Visa", "Übrige Einreise und Erwerbstätigkeit" sowie "Aufenthalt" mit insgesamt derzeit 23 Mitarbeitenden.
- Das Migrationsamt ist im Kanton Solothurn für ausländer- und asylrechtliche Belange sowie für Ausweisschriften von Schweizer Staatsangehörigen zuständig.
- Für die Abteilung Einreise und Aufenthalt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Abteilungsleiter/-in Einreise und Aufenthalt, 80-100%. Ihre Verantwortung
- Sie verfügen nebst mehrjähriger Führungserfahrung über eine juristische Ausbildung (lic. iur./Master); das Anwaltspatent ist von Vorteil.
- Weiter weisen Sie Berufserfahrung im migrationsrechtlichen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung aus.
Wichtige Anforderungen
- Sie verfügen nebst mehrjähriger Führungserfahrung über eine juristische Ausbildung (lic. iur./Master); das Anwaltspatent ist von Vorteil.
- Weiter weisen Sie Berufserfahrung im migrationsrechtlichen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung aus.
- Sie sind bereit, ein hohes Mass an Verantwortung zu übernehmen.
- Sie sind sehr belastbar, teamfähig und zeichnen sich durch eine exakte, selbstständige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit dem erforderlichen Gespür für gesellschaftspolitische Zusammenhänge aus.
- Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sorgfältiges Arbeiten, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, gut mit Zeitdruck umzugehen, zeichnen Sie aus.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten, Fremdsprachenkenntnisse (zweite Landessprache und Englisch) sowie umfassende digitale Kompetenzen (Office, CMI, div.
- Bundesapplikationen).
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Kontakte
- 032 627 63 24
- Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen.
- Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
- Überzeugt?
- Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Details
- Für die Abteilung Einreise und Aufenthalt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Abteilungsleiter/-in Einreise und Aufenthalt, 80-100%. Ihre Verantwortung
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Notizen und Originalinhalt
- Für die Abteilung Einreise und Aufenthalt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Abteilungsleiter/-in Einreise und Aufenthalt, 80-100%.
- Ihre Verantwortung
- Ihr Profil
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
