Teamleader Project Management 80-100% (w/m/d) — RUAG AG
- Ort
- Bern
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 6 Tagen
Rollenüberblick
- Führung eigener Projekte, ca. 60% der Stelle
- Fachliche Teamführung & Koordination: Planung und Zuweisung von Projekten, Setzen von Prioritäten und Sicherstellung der Projektziele
- Ressourcenmanagement: Planung von Personal, Budget und Zeit, um effizientes Arbeiten zu ermöglichen
- Kommunikation & Stakeholder-Management: Regelmäßiger Informationsfluss an alle Beteiligten und Management von Erwartungen
- Controlling & Steuerung: Übergeordnete Überwachung des Projektfortschritts, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Eingreifen bei Abweichungen
- Prozesssicherung: Einhaltung von Qualitätsstandards und Dokumentation der Projektergebnisse
- Leitung und Koordination komplexer Integrations-, IT/ICT- und oder Entwicklungsprojekte
- Fachliche und disziplinarische Führung von Projektteams
- Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern
- Schnittstellenmanagement zwischen Management, Technik, Produktion und externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, IT/ICT oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling sowie Ressourcenmanagement
- Tiefgehendes Verständnis von Projektprozessen und technischen Normen
- Kenntnisse in Konstruktion oder Anlagenbau
- Erfahrung mit Tools wie JIRA, Confluence, SAP oder Microsoft Dynamics
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Lars Thomann Talent Acquisition Specialist [email protected]
- Führung eigener Projekte, ca. 60% der Stelle
- Fachliche Teamführung & Koordination: Planung und Zuweisung von Projekten, Setzen von Prioritäten und Sicherstellung der Projektziele
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, IT/ICT oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling sowie Ressourcenmanagement
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Hauptaufgaben
- Führung eigener Projekte, ca. 60% der Stelle
- Fachliche Teamführung & Koordination: Planung und Zuweisung von Projekten, Setzen von Prioritäten und Sicherstellung der Projektziele
- Ressourcenmanagement: Planung von Personal, Budget und Zeit, um effizientes Arbeiten zu ermöglichen
- Kommunikation & Stakeholder-Management: Regelmäßiger Informationsfluss an alle Beteiligten und Management von Erwartungen
- Controlling & Steuerung: Übergeordnete Überwachung des Projektfortschritts, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Eingreifen bei Abweichungen
- Prozesssicherung: Einhaltung von Qualitätsstandards und Dokumentation der Projektergebnisse
- Leitung und Koordination komplexer Integrations-, IT/ICT- und oder Entwicklungsprojekte
- Fachliche und disziplinarische Führung von Projektteams
- Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern
- Schnittstellenmanagement zwischen Management, Technik, Produktion und externen Partnern
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, IT/ICT oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling sowie Ressourcenmanagement
- Tiefgehendes Verständnis von Projektprozessen und technischen Normen Kenntnisse in Konstruktion oder Anlagenbau
- Erfahrung mit Tools wie JIRA, Confluence, SAP oder Microsoft Dynamics
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Lars Thomann Talent Acquisition Specialist
- [email protected]
Weitere Details
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, IT/ICT oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Führung von Teams
- Tiefgehendes Verständnis von Projektprozessen und technischen Normen Kenntnisse in Konstruktion oder Anlagenbau
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Talent Acquisition Specialist
Notizen und Originalinhalt
- Responsabilita
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, IT/ICT oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Tiefgehendes Verständnis von Projektprozessen und technischen Normen
- Kenntnisse in Konstruktion oder Anlagenbau
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?
RUAG AG gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei RUAG AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von RUAG AG unter jobs.ruag.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.