Projektleiter:in Unternehmensentwicklung 80 - 100% — Spital Schwyz

Vollständige Beschreibung

Willkommen im Spital Schwyz. Gesundheit ist unser höchstes Gut. Deshalb setzen wir Tag für Tag alles daran, Menschen zu helfen – professionell und persönlich. Als regional verankertes Spital liegen uns der direkte Bezug zur Bevölkerung der Region und deren Vertrauen am Herzen. Das umfangreiche medizinische Versorgungsangebot und die moderne Infrastruktur machen das Spital Schwyz für Menschen aus der ganzen Zentralschweiz – und darüber hinaus – attraktiv. Sie haben Freude daran, komplexe Projekte zu steuern und strategische Vorhaben aktiv mitzugestalten? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Spitals als: Projektleiter:in Unternehmensentwicklung 80 - 100% In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die Spitalleitung bei der Steuerung des spitalweiten Projektportfolios, leiten eigenständig strategische Projekte und begleiten organisationale Veränderungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Direktion und den verschiedenen Fachbereichen zusammen. Ihre Herausforderung

• Leitung strategischer Projekte: Eigenständige Planung und Steuerung strategischer Projekte, insbesondere zur Weiterentwicklung des Leistungsangebots und bei Infrastrukturvorhaben. Sie verantworten Projektziele, Meilensteine, Risiken und die erfolgreiche Umsetzung.
• Projektsteuerung & Veränderungsmanagement: Koordination interdisziplinärer Projektteams und Stakeholder, Überwachung von Terminen und Projektzielen sowie Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse.
• Projektportfolio & Methodik: Mitarbeit bei der Steuerung des spitalweiten Projektportfolios, Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards sowie Durchführung von Projektreviews und Lessons-Learned-Workshops.
• Prozessanalyse & Anforderungen: Analyse von Prozessen, Erhebung von Anforderungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen. Ihr Profil
• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
• Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie HERMES oder PRINCE2 und/oder in agilen Ansätzen
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und in der Organisationsentwicklung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Flair für Details
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick und Humor
• Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens von Vorteil
• sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Unser Angebot
• Eine vielseitige Funktion mit Verantwortung für strategisch relevante Projekte und grossem Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit der Spitalleitung, der Direktion und den Fachbereichen in einem interdisziplinären Umfeld
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Spitals und organisationale Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Ein attraktiver Arbeitsort in einer Region mit hoher Lebensqualität
• Gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskassenlösung Interessiert? Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Patrick Steiner, Leiter Stab Direktion und Spitalleitung, [email protected] Corina Rüst, HR Business Partner / Stv. Leiterin Personal und Entwicklung freut sich auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Jobportal. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Patrick Steiner, Leiter Stab Direktion und Spitalleitung, [email protected] Corina Rüst, HR Business Partner / Stv. Leiterin Personal und Entwicklung freut sich auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Jobportal.

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