Fachexpertin/ Fachexperte Pflege für unsere medizinische Abteilung 80 – 100% — Spital Lachen
- Ort
- Lachen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
Auf unserer medizinischen Abteilung sorgen wir täglich mit interdisziplinärer Fachkompetenz, Zusammenhalt und Freude an der Weiterentwicklung für eine hochwertige Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv mit uns die Pflegeentwicklung auf den Stationen.
Wir bieten Dir
- Abwechslungsreiche Pflegealltag – in der Medizin erwartet dich ein abwechslungsreiches Patientenspektrum: von akuten internistischen Erkrankungen über chronische Krankheitsbilder bis hin zu komplexen diagnostischen und therapeutischen Behandlungen.
- Neben den Aufgaben als Pflegefachperson Unterstützung von Team und Leitung in Themen rund um die Entwicklung der Pflegequalität. Dafür stehen dir bis zu 20% Bürozeit zu.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Pflegeentwicklung.
- Wir fördern dich gezielt, unterstützen Fort- und Weiterbildungen und begleiten dich auf deinem persönlichen und fachlichen Weg.
- Unsere Führungskultur ist geprägt von Präsenz, Offenheit und Wertschätzung. Wir hören zu, beziehen dich aktiv ein und schaffen Raum für deine Ideen.
Was bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH oder HF mit Bachelor of Science in Nursing oder Bereitschaft, diesen oder ähnliche Weiterbildung zu absolvieren
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Akutspital von Vorteil
- Professionelles Auftreten und Freude an der Weiterentwicklung der Fachgebiete in einem interprofessionellen Team
Ihre Vorteile
- Ferien bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage 50. – 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
- Dienstaltersgeschenk ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
- Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
- Mitarbeitervergünstigungen Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie
- Unfallversicherung Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
- Parkmöglichkeiten Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Lachen für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Lachen liegt bei CHF 86'500 - 120'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Lachen mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Lachen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Lachen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Schwyz?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Schwyz ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Schwyz oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Lachen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Lachen unter spital-lachen.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
