Jobs in der Schweiz: 33'826 offene Stellen

Der Medianlohn brutto in Schweiz liegt rund 23% höher als im Tessin (BFS-LSE-2024-Lohnniveau nach Grossregion). Auch die mediane LAMal-Krankenkassenprämie ist höher: CHF 677/Monat gegenüber CHF 677/Monat im Tessin (0% höher, BAG-Daten) — ein realer Zusatzkosten-Faktor für das Nettoeinkommen.

Informationen zu Arbeitsbewilligungen

Offizielle Informationen zur G-Bewilligung für EU/EFTA-Staatsangehörige bietet das Staatssekretariat für Migration (SEM). Prüfen Sie die für Ihre Situation geltenden Anforderungen und das Verfahren bei der zuständigen Behörde.

Unternehmen, die einstellen

fachkraft.ch GmbH · 3408 Stellen
Bosch Group – Scintilla AG St. Niklaus · 2125 Stellen
Coop Genossenschaft · 1906 Stellen
STA Personal AG · 1705 Stellen
Société coopérative Migros Vaud · 887 Stellen
Stellentreff AG · 831 Stellen

Eine Stellenausschreibung in Schweiz beurteilen

Nutzen Sie die gesammelten Ausschreibungen als Ausgangspunkt und prüfen Sie Verfügbarkeit, Arbeitsort, Arbeitszeiten, Aufgaben und Anforderungen auf der Originalseite. Die Angaben können sich je nach Stelle unterscheiden.

Die Sprache dieser Seite oder ihrer Übersetzung zeigt nicht, welche Sprachen für die Stelle verlangt werden. Prüfen Sie die ausdrücklichen Anforderungen in der ursprünglichen Ausschreibung oder fragen Sie beim Arbeitgeber nach.

Stellenangebote in der Schweiz

Das Archiv der Schweiz enthält 33'826 gesammelte Einträge. Diese Zahl beschreibt die von der Website gesammelten Inhalte und ist keine vollständige Erhebung offener Stellen. Prüfen Sie Verfügbarkeit, Anforderungen und Bewerbungshinweise in der ursprünglichen Ausschreibung.

Stellen mit der eigenen Situation vergleichen

Prüfen Sie Arbeitsort, Arbeitszeiten, Aufgaben und Anforderungen in der ursprünglichen Quelle. Eine Übersetzung erleichtert das Lesen, ersetzt aber keine Angaben des Arbeitgebers.

Häufige Fragen zur Stellensuche

Sind die Einträge noch verfügbar? Angebote können sich ändern; prüfen Sie deshalb die ursprüngliche Ausschreibung vor einer Bewerbung.

Wie lassen sich Arbeitsort und Arbeitsweg beurteilen? Orientieren Sie sich an der Adresse in der Ausschreibung und vergleichen Sie diese mit den tatsächlichen Arbeitszeiten und Verbindungen.

Zeigt die Seitensprache, welche Sprachen verlangt werden? Nein. Die Seitensprache oder eine Übersetzung belegt keine Sprachanforderungen der Stelle. Prüfen Sie die ausdrücklichen Anforderungen in der ursprünglichen Ausschreibung oder fragen Sie beim Arbeitgeber nach.