Polymechaniker/in für Laserbearbeitung und 3D-Programmierung — STA Personal AG

NeuCHF 64'500 - 110'000
STA Personal AG · Zofingen (AG)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 64'500 - 110'000
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Ort
Zofingen
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 3 Tagen
LohnCHF 64'500 - 110'000

Rollenüberblick

Tätigkeiten 2D- und 3D-Laseranlagen selbstständig einrichten und bedienen Programme in FASTSUITE, TruTops und am Beschriftungslaser erstellen Werkstücke aus Nickel- und Kobaltbasislegierungen fertigen und prüfen Standardwartungen an Anlagen inklusive NADCAP-zertifizierten Maschinen ausführen Einrichtdokumente für neue Produkte erarbeiten

Anforderungen Technische Grundausbildung, etwa als Polymechanikerin oder Polymechaniker Praxis in der 3D-Programmierung wird vorausgesetzt Erfahrung in der Laserbearbeitung wäre wünschenswert Kenntnisse von Siemens-, ABB-, PowerMark (Minelli)- und S94P-Steuerungen Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Englischgrundlagen Angebot Einsatz in einer technologisch anspruchsvollen Industrie Zeitgemässe Infrastruktur für präzise Fertigungsprozesse Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem

Beschreibung

Tätigkeiten 2D- und 3D-Laseranlagen selbstständig einrichten und bedienen Programme in FASTSUITE, TruTops und am Beschriftungslaser erstellen Werkstücke aus Nickel- und Kobaltbasislegierungen fertigen und prüfen Standardwartungen an Anlagen inklusive NADCAP-zertifizierten Maschinen ausführen Einrichtdokumente für neue Produkte erarbeiten

  • Anforderungen Technische Grundausbildung, etwa als Polymechanikerin oder Polymechaniker Praxis in der 3D-Programmierung wird vorausgesetzt Erfahrung in der Laserbearbeitung wäre wünschenswert Kenntnisse von Siemens-, ABB-, PowerMark (Minelli)- und S94P-Steuerungen Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Englischgrundlagen Angebot Einsatz in einer technologisch anspruchsvollen Industrie Zeitgemässe Infrastruktur für präzise Fertigungsprozesse Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem

Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Aargau.

Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.

Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet STA Personal AG für diese Stelle?

STA Personal AG gibt CHF 64'500 - 110'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zofingen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet STA Personal AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit STA Personal AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei STA Personal AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von STA Personal AG unter sta.jobs, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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