Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Nephrologie/Dialyse 60-100% — Luzerner Kantonsspital (LUKS)
- Ort
- Luzern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 21 Tagen
Rollenüberblick
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an.
Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da.
Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
- Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an.
- Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da.
- Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, das Ihnen täglich neue Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten bietet
- Sie profitieren von der Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten, eingebettet in ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kollegialität legt
Was das Unternehmen bietet
- Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, das Ihnen täglich neue Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten bietet
- Sie profitieren von der Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten, eingebettet in ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kollegialität legt
- Ihre Arbeitszeiten sind von Montag bis Samstag klar geregelt – ohne geplanten Sonntags- und Nachtdienste.
- Pikettdienste gehören zum Dienstplan, werden aber selbstverständlich fair und transparent entschädigt
- Als grösster Arbeitgeber der Zentralschweiz investieren wir gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung – so können Sie Ihre Stärken entfalten und sich kontinuierlich weiterentwickeln
Weitere Details
- Februar 2027 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
- An den Dialyse-Standorten in Luzern, Kriens und Sursee erwarten Sie modern ausgestattete Arbeitsplätze mit einer offenen, freundlichen Atmosphäre, die optimale Voraussetzungen für eine professionelle und patientenorientierte Betreuung bieten
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen:
- Wir bieten:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Luzerner Kantonsspital (LUKS) für diese Stelle?
Luzerner Kantonsspital (LUKS) gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Luzern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Luzerner Kantonsspital (LUKS)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Luzerner Kantonsspital (LUKS), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Luzerner Kantonsspital (LUKS)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Luzerner Kantonsspital (LUKS) unter jobs.luks.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
