Mitarbeiter/in Portierdienste — Spitäler Schaffhausen

Spitäler Schaffhausen · Schaffhausen (SH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

Rollenüberblick

Aufgaben: • Erteilen von Auskünften an Patientinnen und Patienten, Besucher/innen und das Personal während 24 Stunden im 3-Schicht-Betrieb

• Führen der Telefonzentrale ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeiten

• Überwachen/Bedienen der Sicherheits- und Alarmierungseinrichtungen

Beschreibung

Aufgaben: • Erteilen von Auskünften an Patientinnen und Patienten, Besucher/innen und das Personal während 24 Stunden im 3-Schicht-Betrieb

• Führen der Telefonzentrale ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeiten

• Überwachen/Bedienen der Sicherheits- und Alarmierungseinrichtungen

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Informationen für Grenzgänger

Die Stelle Mitarbeiter/in Portierdienste bei Spitäler Schaffhausen ist in Schaffhausen in Sciaffusa angesiedelt (Bereich Verwaltung).

Für eine Grenzgängertätigkeit in Sciaffusa benötigen Sie eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar). Der Kanton Sciaffusa erhebt Quellensteuer mit variablen Sätzen; seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen Italien-Schweiz mit konkurrierender Besteuerung.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG. Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um das Nettogehalt für Mitarbeiter/in Portierdienste in der Branche Verwaltung zu berechnen und Lebenshaltungskosten zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Sciaffusa?
Das Nettogehalt hängt von Bruttoeinkommen, Familienstand und Kinderzahl ab. in Sciaffusa liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Verwaltung liefert unser Simulator eine individuelle Berechnung.
Brauche ich für Mitarbeiter/in Portierdienste in Sciaffusa eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren nach Kanton, Modell und Franchise. Vergleichen Sie mit unserem KVG-Vergleich.