Fachverantwortliche/r Leistungsmanagement — Spitäler Schaffhausen
Rollenüberblick
- Ansprechperson für operative Leistungs- und Tariffragen aller klinischen und administrativen Einheiten - Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen zur Sicherstellung einer vollständigen, zeitnahen und tarifkonformen Leistungserfassung - Dokumentation, Qualitätsprüfung und Optimierung des gesamten Leistungs- und Tariferfassungsprozesses (Leistungsportfolio, Leistungsaudits, Leistungscontrolling) in den Kliniken - Durchführung von Analysen und Auswertungen von Kennzahlen in der Leistungserfassung, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen sowie Mitarbeit im Rückweisemanagement - Unterstützung der Teamleitung bei Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit den Kliniken sowie Übernahme spezifischer Projekte in Eigenverantwortung
- Kaufmännische und/oder medizinische Grundausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung im Leistungsmanagement im Gesundheitswesen - Erfahrung in der Beratung unterschiedlicher Anspruchsgruppen sowie in der Durchführung von Schulungen von Vorteil - Gute IT-Kenntnisse und versierter Umgang mit MS Office - Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und analytisches Denken - Erfahrung mit Leistungserfassungssoftware (z. B. KISIM) sowie Kenntnisse der schweizerischen Tarifstrukturen (TARDOC / ambulante Pauschalen) erwünscht - Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke sowie einer strukturierten, exakten Arbeitsweise und hoher Kundenorientierung
- Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals zur Unterstützung der Work-Life-Balance
Beschreibung
- Ansprechperson für operative Leistungs- und Tariffragen aller klinischen und administrativen Einheiten - Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen zur Sicherstellung einer vollständigen, zeitnahen und tarifkonformen Leistungserfassung - Dokumentation, Qualitätsprüfung und Optimierung des gesamten Leistungs- und Tariferfassungsprozesses (Leistungsportfolio, Leistungsaudits, Leistungscontrolling) in den Kliniken - Durchführung von Analysen und Auswertungen von Kennzahlen in der Leistungserfassung, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen sowie Mitarbeit im Rückweisemanagement - Unterstützung der Teamleitung bei Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit den Kliniken sowie Übernahme spezifischer Projekte in Eigenverantwortung
- Kaufmännische und/oder medizinische Grundausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung im Leistungsmanagement im Gesundheitswesen - Erfahrung in der Beratung unterschiedlicher Anspruchsgruppen sowie in der Durchführung von Schulungen von Vorteil - Gute IT-Kenntnisse und versierter Umgang mit MS Office - Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und analytisches Denken - Erfahrung mit Leistungserfassungssoftware (z. B. KISIM) sowie Kenntnisse der schweizerischen Tarifstrukturen (TARDOC / ambulante Pauschalen) erwünscht - Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke sowie einer strukturierten, exakten Arbeitsweise und hoher Kundenorientierung
- Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals zur Unterstützung der Work-Life-Balance
