Stv. Teamleitung Logistik - Nachtschicht — Migros Online

CHF 73'500 - 111'500
Migros Online · Regensdorf (ZH)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Ort
Regensdorf
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 24 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

Als führender Schweizer Online-Supermarkt stehen wir für Innovation, Teamwork und Kundennähe.

In Regensdorf übernimmst du Verantwortung, wenn andere schlafen.

Als Stv.

Hauptaufgaben

  • Operative Steuerung: Du führst dein Team durch die Nachtschicht und sorgst für einen reibungslosen Logistikbetrieb – von den gekühlten Temperaturzonen Fresh und Cold bis zur bedarfsgerechten Unterstützung angrenzender Logistikbereiche.
  • Führung & Entwicklung: Du führst dein Team fachlich im operativen Alltag, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und unterstützt die Teamleitung in Führungsaufgaben.
  • Einhaltung von Standards: Du stellst sicher, dass Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards (HACCP, Migros-QM) konsequent eingehalten werden und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Du stellst den Informationsfluss sicher und bringst Themen aus dem Team bei Bedarf gezielt an die zuständigen Stellen ein.
  • Prozessoptimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale, bringst deine Ideen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe.

Wichtige Anforderungen

  • 3+ Jahre: Logistik Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Logistik
  • Erfahrung in der Logistik: Mehrjährige Berufserfahrung inkl.
  • Abschluss in der Logistik oder dem Produktionsumfeld.
  • Führungskompetenz: Du bringst erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams mit und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Organisationsgeschick: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.
  • Arbeitszeiten: Du bist bereit, dauerhaft in unserer Nachtschicht von 22:00 bis 07:00 Uhr zu arbeiten.
  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, arbeitest gerne bereichsübergreifend und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
  • Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
  • Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür - #oneteam: Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt.
  • Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Was das Unternehmen bietet

  • IT-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS Office und bringst idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder ERP-Systemen mit. Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Julian Schmid Talent Acquisition Specialist
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
  • Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Weitere Details

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Logistik
  • IT-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS Office und bringst idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder ERP-Systemen mit. Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (gute Kenntnisse)
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Notizen und Originalinhalt

  • 3+ Jahre: Logistik
  • IT-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS Office und bringst idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder ERP-Systemen mit.
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Englisch (gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Migros Online für diese Stelle?

Migros Online gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Regensdorf an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Online?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Online, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Online?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Online unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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