Unterassistent_in Anästhesie 100% — Kantonsspital Baden (KSB)
- Ort
- Baden
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 85 Tagen
Rollenüberblick
Im Departement Anästhesie & Intensivmedizin erwartet dich eine praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten mit möglichem Startdatum ab 2028.
Du arbeitest in einem strukturierten klinischen Umfeld mit einem interprofessionellen Team und erhältst einen Einblick in anästhesiologische Fertigkeiten sowie die perioperative Betreuung der Patientinnen und Patienten mit ASA 1 und ASA 2.
- Im Departement Anästhesie & Intensivmedizin erwartet dich eine praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten mit möglichem Startdatum ab 2028.
- Du arbeitest in einem strukturierten klinischen Umfeld mit einem interprofessionellen Team und erhältst einen Einblick in anästhesiologische Fertigkeiten sowie die perioperative Betreuung der Patientinnen und Patienten mit ASA 1 und ASA 2.
- Du führst Anästhesien unter direkter Supervision durch.
- Du arbeitest in der interdisziplinären präoperativen Abklärungssprechstunde (IPAS) und gestaltest Abklärungsgespräche.
- Du machst aktuell ein Medizinstudium oder hast es bereits abgeschlossen.
- Du sprichst Deutsch auf mindestens B2-Niveau.
Hauptaufgaben
- Du führst Anästhesien unter direkter Supervision durch.
- Du arbeitest in der interdisziplinären präoperativen Abklärungssprechstunde (IPAS) und gestaltest Abklärungsgespräche.
- Während deiner Einführung wirst du eng begleitet – zuerst durch eine Fachperson der Anästhesiepflege, anschliessend durch eine Ärztin oder einen Arzt.
- Du nimmst an internen Weiterbildungen teil.
Wichtige Anforderungen
- Du machst aktuell ein Medizinstudium oder hast es bereits abgeschlossen.
- Du sprichst Deutsch auf mindestens B2-Niveau.
- Du hast einen Pass eines EU-/EFTA-Staats.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert, und auf Augenhöhe. Ihre Vorteile:
- Das KSB bietet mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
- Die vollständige Übersicht der Benefits gibt es HIER .
Kontakte
- Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Zeljka Zivanovic unter der Telefonnummer +41 56 486 13 61.
Weitere Details
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert, und auf Augenhöhe.
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Ihre Vorteile:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital Baden (KSB) für diese Stelle?
Kantonsspital Baden (KSB) gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Baden an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Baden (KSB)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Baden (KSB), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Baden (KSB)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Baden (KSB) unter kantonsspitalbaden.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
