[Universal Genève] - Leiter Retail Excellence and Conciergerie (f/m/x) — Breitling
- Ort
- Geneva
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 21 Tagen
Rollenüberblick
Gegründet im Jahr 1894, ist Universal Genève eine ikonische Schweizer Uhrmacherin, die für ihr reiches Erbe und ihre zeitlose Eleganz gefeiert wird.
Bekannt als der "Couturier de la Montre", vereint die Maison technische Exzellenz mit raffiniertem Design und fertigt Uhren mit der gleichen Präzision, Kreativität und Liebe zum Detail wie eine Couture-Kreation.
Heute tritt Universal Genève in ein neues Kapitel ein.
- Gegründet im Jahr 1894, ist Universal Genève eine ikonische Schweizer Uhrmacherin, die für ihr reiches Erbe und ihre zeitlose Eleganz gefeiert wird.
- Bekannt als der "Couturier de la Montre", vereint die Maison technische Exzellenz mit raffiniertem Design und fertigt Uhren mit der gleichen Präzision, Kreativität und Liebe zum Detail wie eine Couture-Kreation.
Weitere Details
- Sie beaufsichtigen das Lager- und Merchandising-Management und stellen sicher, dass die Lagerbestände, die Produktpräsentation und die Auffüllungen die Maison-Standards an allen Standorten konsistent widerspiegeln. Conciergerie & VIC Erfahrung
- Sie werden sicherstellen, dass jede Interaktion mit einem VIC- oder VVIC-Client die Standards der Maison in Bezug auf Diskretion, Wärme und absolute Liebe zum Detail widerspiegelt. After-Sales & Kundenlieferung
- Sie unterstützen den Boutique Director beim Aufbau der internen Exzellenzkultur der Boutique und coachen das Team zu Servicestandards und Best Practices. Was macht Sie erfolgreich:
- Home Office (abhängig von Positionsanforderungen) Überweisungsprogramm Entwicklungsmöglichkeiten
Notizen und Originalinhalt
- Sie beaufsichtigen das Lager- und Merchandising-Management und stellen sicher, dass die Lagerbestände, die Produktpräsentation und die Auffüllungen die Maison-Standards an allen Standorten konsistent widerspiegeln.
- Conciergerie & VIC Erfahrung
- Sie werden sicherstellen, dass jede Interaktion mit einem VIC- oder VVIC-Client die Standards der Maison in Bezug auf Diskretion, Wärme und absolute Liebe zum Detail widerspiegelt.
- After-Sales & Kundenlieferung
- Sie unterstützen den Boutique Director beim Aufbau der internen Exzellenzkultur der Boutique und coachen das Team zu Servicestandards und Best Practices.
- Was macht Sie erfolgreich:
- Home Office (abhängig von Positionsanforderungen)
- Überweisungsprogramm
- Entwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Breitling für diese Stelle?
Breitling gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Geneva an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Breitling?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Breitling, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Breitling?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Breitling unter careers.breitling.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
