Montage-Elektriker/in für Lüftungs- und Klimatechnik — fachkraft.ch GmbH
- Ort
- Luzern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Tätigkeiten Begleitung von Serviceeinsätzen an Lüftungs- und Klimaanlagen Mithilfe bei Störungsanalysen und Fehlerbehebungen Kontrolle und Unterhalt elektrischer Komponenten in Lüftungsanlagen Unterstützung bei Inbetriebsetzungen und Funktionskontrollen Nach der Einführung schrittweise eigene Serviceaufträge ausführen
Anforderungen Abgeschlossene Lehre als Montage-Elektrikerin oder Montage-Elektriker EFZ Fundiertes Fachwissen in der Elektrotechnik Idealerweise erste Erfahrung in Service oder Unterhalt Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Führerausweis Kategorie B vorhanden Angebot Gründliche Einarbeitung in Lüftungs- und Klimatechnik Raum für berufliche Weiterbildung Einsatzgebiet überwiegend in der Zentralschweiz
- Tätigkeiten Begleitung von Serviceeinsätzen an Lüftungs- und Klimaanlagen Mithilfe bei Störungsanalysen und Fehlerbehebungen Kontrolle und Unterhalt elektrischer Komponenten in Lüftungsanlagen Unterstützung bei Inbetriebsetzungen und Funktionskontrollen Nach der Einführung schrittweise eigene Serviceaufträge ausführen
- Anforderungen Abgeschlossene Lehre als Montage-Elektrikerin oder Montage-Elektriker EFZ Fundiertes Fachwissen in der Elektrotechnik Idealerweise erste Erfahrung in Service oder Unterhalt Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Führerausweis Kategorie B vorhanden Angebot Gründliche Einarbeitung in Lüftungs- und Klimatechnik Raum für berufliche Weiterbildung Einsatzgebiet überwiegend in der Zentralschweiz
Beschreibung
Tätigkeiten Begleitung von Serviceeinsätzen an Lüftungs- und Klimaanlagen Mithilfe bei Störungsanalysen und Fehlerbehebungen Kontrolle und Unterhalt elektrischer Komponenten in Lüftungsanlagen Unterstützung bei Inbetriebsetzungen und Funktionskontrollen Nach der Einführung schrittweise eigene Serviceaufträge ausführen
- Anforderungen Abgeschlossene Lehre als Montage-Elektrikerin oder Montage-Elektriker EFZ Fundiertes Fachwissen in der Elektrotechnik Idealerweise erste Erfahrung in Service oder Unterhalt Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Führerausweis Kategorie B vorhanden Angebot Gründliche Einarbeitung in Lüftungs- und Klimatechnik Raum für berufliche Weiterbildung Einsatzgebiet überwiegend in der Zentralschweiz
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Luzern.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet fachkraft.ch GmbH für diese Stelle?
fachkraft.ch GmbH gibt CHF 78'500 - 119'000 brutto pro Jahr für diese Position in Luzern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet fachkraft.ch GmbH?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit fachkraft.ch GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei fachkraft.ch GmbH?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von fachkraft.ch GmbH unter fachkraft.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
