Mitarbeiterin Sozialberatung für Patienten 50 - 70% (w/m) — Zuger Kantonsspital
- Ort
- Baar
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 35 Tagen
Rollenüberblick
- Beratung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörige im Rahmen des Spitalaufenthaltes und betreffend Spitalaustritt
- Organisation von Anschlusslösungen nach dem Spitalaufenthalt (Kuraufenthalte, Übertritte in Rehabilitationskliniken oder Pflegeinstitutionen)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten und der Pflege, sowie eine enge Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Fachstellen
- Medizinisch-pflegerische Grundausbildung und Berufserfahrung in einem Akutspital
- Ausbildung zur Sozialarbeiterin FH oder Weiterbildung und / oder Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich
- Empathische Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
- Sie legen Wert auf eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Spitals und mit unseren externen Partnern
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert?: Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Susanne Füeg, Stv. Gesamtleiterin Pflege / Therapien, T + 41 41 399 43 04.
- Gaby Jans
- Stv. Leiterin Personal
- Susanne Füeg
- Stv. Gesamtleiterin Pflege / Therapien Zurück Jetzt bewerben! Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies
- Beratung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörige im Rahmen des Spitalaufenthaltes und betreffend Spitalaustritt
- Organisation von Anschlusslösungen nach dem Spitalaufenthalt (Kuraufenthalte, Übertritte in Rehabilitationskliniken oder Pflegeinstitutionen)
- Medizinisch-pflegerische Grundausbildung und Berufserfahrung in einem Akutspital
- Ausbildung zur Sozialarbeiterin FH oder Weiterbildung und / oder Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Hauptaufgaben
- Beratung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörige im Rahmen des Spitalaufenthaltes und betreffend Spitalaustritt
- Organisation von Anschlusslösungen nach dem Spitalaufenthalt (Kuraufenthalte, Übertritte in Rehabilitationskliniken oder Pflegeinstitutionen)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten und der Pflege, sowie eine enge Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Fachstellen
Wichtige Anforderungen
- Medizinisch-pflegerische Grundausbildung und Berufserfahrung in einem Akutspital
- Ausbildung zur Sozialarbeiterin FH oder Weiterbildung und / oder Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich
- Empathische Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
- Sie legen Wert auf eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Spitals und mit unseren externen Partnern Unser Angebot:
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
- Interessiert?:
- Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv.
- Leiterin Personal.
- Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Susanne Füeg, Stv.
- Gesamtleiterin Pflege / Therapien, T + 41 41 399 43 04. Gaby Jans
- Stv. Leiterin Personal Susanne Füeg
- Stv.
Weitere Details
- Sie legen Wert auf eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Spitals und mit unseren externen Partnern
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Gesamtleiterin Pflege / Therapien, T + 41 41 399 43 04.
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Unser Angebot:
- Susanne Füeg
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zuger Kantonsspital für diese Stelle?
Zuger Kantonsspital gibt CHF 48'700 - 74'200 brutto pro Jahr für diese Position in Baar an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zuger Kantonsspital?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zuger Kantonsspital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zuger Kantonsspital?
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