Leitende Ärztin Gynäkologie & Geburtshilfe 60-100% (m/w/d) — Spital Männedorf
- Ort
- Männedorf
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 57 Tagen
Rollenüberblick
Dein ganz besonderer Arbeitsort.
Die Spitäler Uster und Männedorf haben ihre Kliniken für Gynäkologie und Geburtshilfe zur Frauenklinik Züri Ost zusammengeführt.
Die Kooperation verfolgt das Ziel, durch eine standortübergreifende Struktur die medizinische Versorgung in der Region zu stärken und nachhaltig tragfähige Rahmenbedingungen zu schaffen.
- Dein ganz besonderer Arbeitsort.
- Die Spitäler Uster und Männedorf haben ihre Kliniken für Gynäkologie und Geburtshilfe zur Frauenklinik Züri Ost zusammengeführt.
Weitere Details
- Mit der Frauenklinik Züri Ost wird die stationäre Versorgung sowie die ambulante Betreuung für ein Einzugsgebiet von rund 300’000 Einwohnerinnen und Einwohnern in einem vernetzten Versorgungssystem sichergestellt. Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Behandlung und Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen im Gebärsaal, OP und Ambulatorium inkl. Notfall-Patientinnen
- Beteiligung an der Entwicklung von Subdisziplinen wie Senologie, minimalinvasive Techniken inkl. Robotik oder Pränataldiagnostik
- Sicherstellung der Ausbildung und Supervision von Kolleginnen und Kollegen in Weiterbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin Gynäkologie und Geburtshilfe Die Basis deiner Leistung: Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe
- Vorkenntnisse in den Bereichen Urogynäkologie, Endometriose und fortgeschrittener lap. Chirurgie sind erwünscht
- Freude an der Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Die Gründe deiner Entscheidung:
Notizen und Originalinhalt
- Mit der Frauenklinik Züri Ost wird die stationäre Versorgung sowie die ambulante Betreuung für ein Einzugsgebiet von rund 300’000 Einwohnerinnen und Einwohnern in einem vernetzten Versorgungssystem sichergestellt.
- Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Behandlung und Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen im Gebärsaal, OP und Ambulatorium inkl.
- Notfall-Patientinnen
- Beteiligung an der Entwicklung von Subdisziplinen wie Senologie, minimalinvasive Techniken inkl.
- Robotik oder Pränataldiagnostik
- Sicherstellung der Ausbildung und Supervision von Kolleginnen und Kollegen in Weiterbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin Gynäkologie und Geburtshilfe
- Die Basis deiner Leistung:
- Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe
- Vorkenntnisse in den Bereichen Urogynäkologie, Endometriose und fortgeschrittener lap.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Männedorf für diese Stelle?
Spital Männedorf gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Männedorf an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Männedorf?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Männedorf, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Männedorf?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Männedorf unter recruitingapp-2736.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
