Junior Building Manager (CDD bis 30.11.2026) — Livit AG
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 9 Tagen
Rollenüberblick
Sie sind aufgeschlossen, haben Ehrgeiz und nutzen eine zukunftsweisende und wegweisende Arbeitsweise im Immobilienbereich ist Ihnen wichtig?
Durch Ihr Engagement können wir uns den Herausforderungen von heute und morgen gemeinsam stellen.
Sie möchten teilnehmen und Dinge bewegen?
- Sie sind aufgeschlossen, haben Ehrgeiz und nutzen eine zukunftsweisende und wegweisende Arbeitsweise im Immobilienbereich ist Ihnen wichtig?
- Durch Ihr Engagement können wir uns den Herausforderungen von heute und morgen gemeinsam stellen.
- Internes Angebot von Fachkursen und Managementkursen in unserer Livit Academy
- Finanzielle Unterstützung und/oder Arbeitszeitregelungen für spezialisierte Ausbildungsmaßnahmen
Was das Unternehmen bietet
- Internes Angebot von Fachkursen und Managementkursen in unserer Livit Academy
- Finanzielle Unterstützung und/oder Arbeitszeitregelungen für spezialisierte Ausbildungsmaßnahmen
- und Zugang zu E-Learning-Plattformen für Sprachkurse in Linie
- Individueller Karriereplan und Entwicklungsperspektiven Home-/Mobile Office
- Bonus basierend auf Unternehmensleistung und persönlicher Leistung
- 5 Wochen Urlaub Minimum und die Möglichkeit, bis zu 10 Tage Urlaub zu kaufen
- (Ferianflex)
- Überdurchschnittliche Rentenleistungen: Versicherungsprämienzulagen
- Die Unfallversicherung ist vollständig von Livit abgedeckt.
- 14 Tage Vaterschaftsurlaub
Weitere Details
- Wir freuen uns auf Ihren persönlichen Beitrag.
- Leasingänderungen vornehmen und Mieten und indexierte Mieten anpassen Kodifizierung der Rechnungen
- Überwachung der aktuellen Mietpolitik und Beratung des Eigentümers für die Festlegung der Marktmieten
- und Zugang zu E-Learning-Plattformen für Sprachkurse in
- Individueller Karriereplan und Entwicklungsperspektiven Home-/Mobile Office
Notizen und Originalinhalt
- Leasingänderungen vornehmen und Mieten und indexierte Mieten anpassen
- Kodifizierung der Rechnungen
- Anforderungen:
- Wir bieten:
- Individueller Karriereplan und Entwicklungsperspektiven
- Home-/Mobile Office
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Livit AG für diese Stelle?
Livit AG gibt CHF 51'100 - 77'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Livit AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Livit AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Livit AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Livit AG unter jobs.livit.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
