Gebäudetechniker Sanitär 100 % (m/w) — Zuger Kantonsspital
- Ort
- Baar
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 21 Tagen
Rollenüberblick
- Zuständig für den Bereich Heizung und Sanitär
- Selbständiges Ausführen von Arbeiten im Zuständigkeitsbereich
- Mithilfe beim Gebäudeunterhalt sowie diverse Kontrollaufgaben
- Pikettdienst im Bereich Technik
- Mitglied der Betriebssicherheitsgruppe
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HLKS (Sanitärinstallateur, Heizungsmonteur)
- Weiterbildung Instandhaltungsfachmann oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von einer fundierten Einarbeitung und regelmässigen fachlichen Weiterbildungen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen runden unser Angebot ab.
Interessiert?: Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Reto Müller, Leiter Haustechnik, T 041 399 39 12.
- Gaby Jans
- Stv. Leiterin Personal
- Reto Müller
- Leiter Haustechnik Zurück Jetzt bewerben! Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies
- Zuständig für den Bereich Heizung und Sanitär
- Selbständiges Ausführen von Arbeiten im Zuständigkeitsbereich
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HLKS (Sanitärinstallateur, Heizungsmonteur)
- Weiterbildung Instandhaltungsfachmann oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Sie profitieren von einer fundierten Einarbeitung und regelmässigen fachlichen Weiterbildungen.
Hauptaufgaben
- Zuständig für den Bereich Heizung und Sanitär
- Selbständiges Ausführen von Arbeiten im Zuständigkeitsbereich
- Mithilfe beim Gebäudeunterhalt sowie diverse Kontrollaufgaben Pikettdienst im Bereich Technik Mitglied der Betriebssicherheitsgruppe
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HLKS (Sanitärinstallateur, Heizungsmonteur)
- Weiterbildung Instandhaltungsfachmann oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot:
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Sie profitieren von einer fundierten Einarbeitung und regelmässigen fachlichen Weiterbildungen.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen runden unser Angebot ab.
- Interessiert?:
- Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Gaby Jans, Stv.
- Leiterin Personal.
- Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Kontakte
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Reto Müller, Leiter Haustechnik, T 041 399 39 12. Gaby Jans
- Stv. Leiterin Personal Reto Müller
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Weitere Details
- Mithilfe beim Gebäudeunterhalt sowie diverse Kontrollaufgaben Pikettdienst im Bereich Technik Mitglied der Betriebssicherheitsgruppe
- Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement von Vorteil Gute Deutschkenntnisse
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Reto Müller, Leiter Haustechnik, T 041 399 39 12.
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Mithilfe beim Gebäudeunterhalt sowie diverse Kontrollaufgaben
- Pikettdienst im Bereich Technik
- Mitglied der Betriebssicherheitsgruppe
- Ihr Profil:
- Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Unser Angebot:
- Reto Müller
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Welches Gehalt bietet Zuger Kantonsspital für diese Stelle?
Zuger Kantonsspital gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Baar an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zuger Kantonsspital?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zuger Kantonsspital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zuger Kantonsspital?
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