Fachspezialist/in Immobilien Portfolio Management 100% — HOCH Health Ostschweiz
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 87 Tagen
Rollenüberblick
Fachspezialist/in Immobilien Portfolio Management 100%
Departement Immobilien & Betrieb, Departement Immobilien und Betrieb
Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige
- Fachspezialist/in Immobilien Portfolio Management 100%
- Departement Immobilien & Betrieb, Departement Immobilien und Betrieb
- und Perspektiven
- Fachführerschaft in der Raumallokation und Einbindung unternehmensweiter Stakeholder
Hauptaufgaben
- und Perspektiven
- Fachführerschaft in der Raumallokation und Einbindung unternehmensweiter Stakeholder
- Wahrnehmung der Eigentümerfunktion und Interessenvertretung in Gremien und Projekten
- Mietvertragsmanagement und Verhandlungsführung mit Mietern, Dienstleistern und Partnern
- Konzeption, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Prozessoptimierung im Portfolio Management
- Aufbau und Etablierung eines KPI-Systems für Flächenmanagement und Raumallokation im Rahmen einer professionellen CREM-Struktur Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Real Estate Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienschwerpunkt oder einem fachverwandten Studiengang
- Fundierte Kenntnisse in CREM, Flächenmanagement und Mietvertragsrecht
- Erfahrung in der Verhandlungsführung bei Mietverträgen und Dienstleistungsvereinbarungen sowie sicheres Auftreten gegenüber externen Partnern
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Prozesse in einer Matrixorganisation
Kontakte
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Cathy Grohmann, Leiterin Portfolio Management, Telefon +41 71 494 74 96
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 90 76 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als
Weitere Details
- Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Aufbau und Etablierung eines KPI-Systems für Flächenmanagement und Raumallokation im Rahmen einer professionellen CREM-Struktur Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Hohe Eigenverantwortung, Integrität und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Partnern Unser Angebot an Sie
- Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität etc. Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 90 76
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
Notizen und Originalinhalt
- Arbeitsort St.
- Stellenanzeige
- Aufbau und Etablierung eines KPI-Systems für Flächenmanagement und Raumallokation im Rahmen einer professionellen CREM-Struktur
- Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Hohe Eigenverantwortung, Integrität und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Partnern
- Unser Angebot an Sie
- Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität etc.
- Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HOCH Health Ostschweiz für diese Stelle?
HOCH Health Ostschweiz gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HOCH Health Ostschweiz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HOCH Health Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HOCH Health Ostschweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HOCH Health Ostschweiz unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
