Vertriebs- und Business Development Manager — EM Microelectronic-Marin Ltd
- Ort
- Ticino
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 48 Tagen
Rollenüberblick
Sales & Business Development Manager Swatch Group
Vertriebs- und Business Development Manager Das Unternehmen
EM Microelectronic ist ein Halbleiterhersteller, der sich auf die Konstruktion und Herstellung von Ultra-Low-Power-, Niederspannungs-integrierten Schaltungen für batteriebetriebene und feldbetriebene Anwendungen in Verbraucher-, Automobil- und Industriebereichen spezialisiert hat.
- Sales & Business Development Manager Swatch Group
- Vertriebs- und Business Development Manager Das Unternehmen
Kontakte
- Diese Rolle basiert an unserem Hauptsitz in Marin/Neuchâtel ohne Remote- oder Hybrid-Arbeitsmöglichkeit.
Weitere Details
- Sales & Business Development Manager
- Vertriebs- und Business Development Manager
- Teil der Swatch Group und seit fast 50 Jahren aktiv, ist EM mit Sitz in der Schweiz, hat Tochtergesellschaften in den USA, Tschechien und Thailand und beschäftigt rund 700 Mitarbeiter weltweit.
- Nachweis der Erfolgsbilanz beim Verkauf direkt an Kunden und durch Reps & Distributionskanäle. Ihre wesentlichen Aufgaben und Aufgaben:
- Vertriebs- und Marketingaktivitäten für alle Produkte und Kunden von EM Kennzahlen: Umsatz und Design gewinnt
- Reisen nach Bedarf für Kundenbindung und Geschäftsentwicklung
- Autonomie und Initiative, Fähigkeit, Remote zu betreiben und effektiv über die gesamte EM-Organisation zu interagieren Professionelle Anforderungen
- Hintergrund mit ASICs, Mixed Signal ICs, BLE, Sensoren, NFC, RFID und Wireless ist ein Muss Ausbildung: Minimum BSEE oder gleichwertig
- Starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- Deutsch oder jede andere Sprache ist ein Vorteil
Notizen und Originalinhalt
- Swatch Group
- Das Unternehmen
- Jobbeschreibung
- Nachweis der Erfolgsbilanz beim Verkauf direkt an Kunden und durch Reps & Distributionskanäle.
- Ihre wesentlichen Aufgaben und Aufgaben:
- Vertriebs- und Marketingaktivitäten für alle Produkte und Kunden von EM
- Kennzahlen: Umsatz und Design gewinnt
- Autonomie und Initiative, Fähigkeit, Remote zu betreiben und effektiv über die gesamte EM-Organisation zu interagieren
- Professionelle Anforderungen
- Hintergrund mit ASICs, Mixed Signal ICs, BLE, Sensoren, NFC, RFID und Wireless ist ein Muss
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet EM Microelectronic-Marin Ltd für diese Stelle?
EM Microelectronic-Marin Ltd gibt CHF 142'000 - 249'500 brutto pro Jahr für diese Position in Bellinzona an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet EM Microelectronic-Marin Ltd?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit EM Microelectronic-Marin Ltd, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Neuenburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Neuenburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Neuenburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei EM Microelectronic-Marin Ltd?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von EM Microelectronic-Marin Ltd unter swatchgroup.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
