Stage R&I - Optimisation de la cinématique & découplage mécanique d’un calibre Quartz — Richemont
- Ort
- Neuchâtel
- Vertrag
- Praktikum, Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 44 Tagen
Vollständige Beschreibung
Bezugscode: JR134121
Richemont besitzt einige der Welt, führende Luxusgüter Maisons, mit besonderer Stärke in Schmuck, feine Uhren und Premium-Zubehör. Jede Maison vertritt eine stolze Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst und Richemont scheint das Erbe und die Identität jeder ihrer Maisons zu bewahren. Gleichzeitig sind wir der Innovation und dem Design neuer Produkte verpflichtet, die unseren Maisons entsprechen, durch einen Prozess der kontinuierlichen Kreativität.
ÜBERMITTLUNG
Möchten Sie an der Schaffung der Uhren von morgen teilnehmen?
Treten Sie unserem Forschungs- und Innovationsteam für ein 6-monatiges Praktikum ab Februar 2027 in einem anregenden und innovativen Umfeld bei.
HAFTUNG
Während Ihres Praktikums arbeiten Sie eng mit Experten aus verschiedenen Bereichen zusammen (Bauwesen, Mikrotechnik, Elektromagnetik).
- Ihre Missionen werden wie folgt sein:
•State of Art: Suche nach innovativen Konzepten
- 3D-Design und vollständige Modellierung der Bewegung unter CAD (Creo).
•Kinematische Simulationen (Betriebsspiele, resistente Paare).
- Planung und Überwachung der Herstellung von Komponenten
•Mikromechanische Montage, Entwicklung und Feinabstimmung des Prototyps.
- Funktionale Charakterisierung, Leistungsmaßnahmen, technischer Bericht & Präsentation für alle R & I-Teams.
PROFIL
- Student im letzten Jahr der Ingenieurschule in Mikrotechnik oder Maschinenbau, idealerweise mit einer Spezialisierung auf Uhrmacherbau.
- Exzellente Beherrschung des 3D-Designs unter CAD (Creo).
- Leidenschaft für Uhrmacher-Mikromechanik, Getriebetheorie und clevere Mechanismen.
- Curious.se, creative.ve, autonomes und leistungsstarkes Angebot.
- Geschmack für Teamwork und den Wunsch zu lernen.
Warum ist das für dich so?
- Eine einzigartige Erfahrung in einer renommierten internationalen Gruppe.
- Eine anregende und kollaborative Arbeitsumgebung.
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und in konkrete Projekte zu investieren.
- Ein Sprungbrett für Ihre Karriere in der Uhrenindustrie.
Hauptsächlich in Buttes ansässig, haben Sie auch die Möglichkeit, Kollegen aus anderen Forschungsbereichen in unserem Hub in Microcity, Neuenburg, zu treffen.
Interessiert? Warten Sie nicht länger, senden Sie uns Ihre Bewerbung und nehmen Sie am Richemont-Abenteuer teil!
Vertragskategorie: Pflichtpraktikumsvereinbarung
#Richemont #WeCraftTheFuture
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Richemont für diese Stelle?
Richemont gibt CHF 51'100 - 77'500 brutto pro Jahr für diese Position in Neuchâtel an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Richemont?
Diese Stelle ist eine Praktikum und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Richemont, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Neuenburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Neuenburg ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Neuenburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Richemont?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Richemont unter careers.richemont.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
