Kocher — Migros Restaurant
- Ort
- Marin-Epagnier
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Mit 1'800 Mitarbeitern und 51 Outlets ist die Migros Neuchatel-Fribourg eine Genossenschaft, in der sich Menschen, Innovation und Nachhaltigkeit treffen, um unsere Region zu verändern.
Hier zählt dein Talent!
Treten Sie einer lebendigen Gemeinschaft mit Pioniergeist und gemeinsamer Verantwortung bei.
- Mit 1'800 Mitarbeitern und 51 Outlets ist die Migros Neuchatel-Fribourg eine Genossenschaft, in der sich Menschen, Innovation und Nachhaltigkeit treffen, um unsere Region zu verändern.
- Hier zählt dein Talent!
- Produktion in der Küche und mitnehmen Frisches und gefrorenes Bestellmanagement Verlust- und Abfallbewirtschaftung
- Unterstützen Sie seinen direkten Koch bei der Entwicklung der Karte und der vorgeschlagenen Gerichte Anwendung der HACCP-Standards
Hauptaufgaben
- Produktion in der Küche und mitnehmen Frisches und gefrorenes Bestellmanagement Verlust- und Abfallbewirtschaftung
- Unterstützen Sie seinen direkten Koch bei der Entwicklung der Karte und der vorgeschlagenen Gerichte Anwendung der HACCP-Standards
- Gewährleistung einer einwandfreien Qualität aller an die Kunden gelieferten Waren erforderlich
- 2 bis 3 Jahre Erfahrung: in der Restaurierung
- Abgeschlossenes professionelles Lernen (AFP): Koch oder gleichwertig Zeigen Sie einen guten Teamgeist
- Fähigkeit, Ereignisse positiv zu antizipieren und zu verwalten
- Demonstrieren Sie Kreativität und konzentrieren Sie sich auf Lösungen Gutes Stressmanagement Französisch (Gute Meisterschaft)
Kontakte
- Bewerbung und Kontakt Julie German HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter.
- Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Persönliches Interview Video oder Telefon Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional.
- Dadurch können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen.
- Rückgabezeit: bis zu 1 Woche Probearbeit Ein Tag oder ein halber Tag auf Probe ermöglicht es Ihnen, sich mit der zukünftigen Arbeitsumgebung und den Teammitgliedern vertraut zu machen.
- Umgekehrt haben wir die Möglichkeit zu sehen, wie kompatibel die Kandidaten mit dem Team sind.
- Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Vertragsangebot und Einrichtung (digital) Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft.
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
Weitere Details
- Produktion in der Küche und mitnehmen Frisches und gefrorenes Bestellmanagement Verlust- und Abfallbewirtschaftung
- Unterstützen Sie seinen direkten Koch bei der Entwicklung der Karte und der vorgeschlagenen Gerichte Anwendung der HACCP-Standards
- Gewährleistung einer einwandfreien Qualität aller an die Kunden gelieferten Waren
- Abgeschlossenes professionelles Lernen (AFP): Koch oder gleichwertig Zeigen Sie einen guten Teamgeist
- Demonstrieren Sie Kreativität und konzentrieren Sie sich auf Lösungen Gutes Stressmanagement Französisch (Gute Meisterschaft)
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
Notizen und Originalinhalt
- Produktion in der Küche und mitnehmen
- Frisches und gefrorenes Bestellmanagement
- Verlust- und Abfallbewirtschaftung
- Unterstützen Sie seinen direkten Koch bei der Entwicklung der Karte und der vorgeschlagenen Gerichte
- Anwendung der HACCP-Standards
- erforderlich
- Abgeschlossenes professionelles Lernen (AFP): Koch oder gleichwertig
- Zeigen Sie einen guten Teamgeist
- Demonstrieren Sie Kreativität und konzentrieren Sie sich auf Lösungen
- Gutes Stressmanagement
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Migros Restaurant für diese Stelle?
Migros Restaurant gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Marin-Epagnier an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Restaurant?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Restaurant, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Neuenburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Neuenburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Neuenburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Restaurant?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Restaurant unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
