Internal Sales Advisor 100% Küchen (w/h/d) — BMS Building Materials

CHF 60'500 - 91'500
BMS Building Materials · Villeneuve (VD)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Ort
Villeneuve
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 12 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

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BMS Building Materials Switzerland ist ein Großhändler von Baumaterialien für die große und zweite Arbeit.

Zu unserer Unternehmensgruppe gehören renommierte Spezialisten wie Baubedarf, Richner, Gétaz, Miauton und RegusciReco.

Wichtige Anforderungen

  • Wenn Ihr Herz für den oben beschriebenen Tätigkeitsbereich härter schlägt und Sie die folgenden Fähigkeiten haben, sind Sie unser idealer Kandidat:
  • Sie mögen den Kontakt zu Menschen und sind motiviert, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
  • Sie haben eine vollständige Ausbildung im Bereich der Küchen (Verkauf und / oder technische) abgeschlossen.
  • Sie haben mindestens drei Jahre erfolgreiche Erfahrung im Küchenbereich oder in einer ähnlichen Branche.
  • Idealerweise kennen Sie bereits das "Winner"-Programm oder Sie sind motiviert, sich mit dieser Software vertraut zu machen.
  • Für diesen Beruf ist es wichtig, ein Gefühl der Kreativität zu haben und Dekoration zu lieben.
  • In ähnlicher Weise beherrschen und wissen Sie, wie Sie gängige Computerwerkzeuge verwenden.
  • Eine anregende, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem der Schwerpunkt auf aktiver Zusammenarbeit und gleichzeitig auf Autonomie liegt
  • Intensive Schulungen stehen auf dem Programm, da unsere neuen Kollegen von Schulungen zu Produkten und Systemen im Unternehmen profitieren können
  • Unterstützung unserer Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vergütung im Zusammenhang mit der Qualifizierung
  • 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren) und Urlaubsrückkauf bis zu maximal 10 Tagen

Kontakte

  • Gerne beantworten wir Ihre Fragen zur Stelle unter [email protected].
  • Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden unerwünschte Bewerbungen und elektronische Bewerbungen per E-Mail und/oder Post nicht berücksichtigt.
  • Arbeitnehmer*in kann von allem werden.
  • Wir suchen Einflussnehmer*innen. Datenschutz
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Weitere Details

  • Gesundheit & Sicherheit
  • Besuchen Sie jetzt unsere Karriereseite unter https://jobs.bmsuisse.ch/ Rekrutierungsleiterin Westschweiz
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Notizen und Originalinhalt

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  • Geraz-Miauton SA
  • Caroline Göhring
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet BMS Building Materials für diese Stelle?

BMS Building Materials gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Villeneuve an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet BMS Building Materials?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit BMS Building Materials, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei BMS Building Materials?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von BMS Building Materials unter jobs.bmsuisse.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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