Chef de projet innovation H/F/X — Cartier Manufacture

Vollständige Beschreibung

Bezugscode: JR135369 Die Geschichte von Cartier basiert auf Neugier und Leidenschaft. Seit mehr als 170 Jahren haben wir einen mutigen Pioniergeist angenommen, der unsere Teams in allen Berufen von unseren Boutiquen bis zu unseren Werkstätten und Unternehmensbüros inspiriert. Unsere mehr als 10.000 Kollegen aus mehr als 105 Nationalitäten sind durch einen gemeinsamen unabhängigen Geist und Engagement für Exzellenz vereint, auffallend, um unsere Maison kontinuierlich zu bereichern

KONTEXT

Innerhalb unserer Joaillère Manufaktur in Locle spielt die Entwicklungsabteilung eine Schlüsselrolle in unserer Industriestrategie. An der Kreuzung unserer menschlichen, technischen und geschäftlichen Herausforderungen während des gesamten Lebenszyklus unserer Produkte suchen wir einen dynamischen und engagierten Innovationsprojektleiter, der unsere Teams stärkt.

Was wir sagen

Bei Cartier integrieren Sie eine Gemeinschaft, die durch ein starkes Verantwortungsbewusstsein vereint ist, in der Verbindung, Zusammenarbeit und kollektiver Geist gedeihen.

Wir schätzen die Individualität unserer Talente, angetrieben von einem gemeinsamen Engagement für Exzellenz, inspiriert von der Vielfalt der Kulturen der Welt und verpflichtet, unser einzigartiges Erbe zu respektieren und zu bereichern.

Wir sind überzeugt, dass vielfältige Perspektiven Innovationen fördern und uns ermutigen, außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen.

Wir bieten Ihnen ein anregendes Umfeld und die Möglichkeit, durch Ihre persönliche Vision zu einem Vermächtnis der Kreativität beizutragen.

Wir feiern alle Erfolge, was auch immer sie sein mögen, und fördern so sinnvolle Bindungen, die auf gegenseitiger Dankbarkeit und Unterstützung basieren, und pflegen ein starkes Zugehörigkeitsgefühl.

Begleiten Sie uns bei Cartier, einem einzigartigen und sich ständig verändernden Ort.

Im Laufe seiner Geschichte zeichnete sich Cartier durch das Engagement von einzigartigen Frauen und Männern aus. Als solches bietet unser Haus alle die gleichen Möglichkeiten für den Zugang zur Beschäftigung, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Ausrichtung, sozialem Status, Behinderung und Alter.

Was wird deine Wirkung sein?

Mission

Mit Sitz in der Abteilung Vie-Série und Innovation innerhalb der Direktion Entwicklung besteht Ihre Hauptaufgabe darin, aktiv zur Verwaltung und Koordination der wichtigsten Projekte in unserer Roadmap beizutragen. Sie werden ein zentraler Akteur in unserem Transformationsplan sein, insbesondere bei den Initiativen zur Produktionsleistung und zur Produktsicherheit. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern koordinieren Sie sich mit mehreren Akteuren bei der Weiterentwicklung von Projekten.

Ihre wichtigsten Aufgaben

Koordination und Pilotierung der Innovationsprojekte des Schweizer Schmuckzentrums (nachfolgend „PJS) – 80% •

• Pilotierung betroffener Projekte: Integration neuer Produktionsprozesse...
• Entwicklung und Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs und der Verwaltung dieser Projekte an Schnittstellen.
• Gewährleistung des Technologietransfers an die Endnutzer (Produktion, Wartung, Entwicklung...).
• Führen Sie den Projektmanagementprozess: Meilensteine, Deliverables, Ressourcen, Schnittstellen usw.
• Unterstützen Sie, falls erforderlich, strategische Partner bei der Einführung neuer Technologien / Prozesssteine im Zusammenhang mit unseren Partnerzellen.
• Koordinieren Sie alle Akteure rund um Projekte: Produktion, Qualität, Logistik...

Bericht und Kommunikation über die durchgeführten Projekte - 20% •

• Wöchentliche Berichterstattung über abgeschlossene Projekte.
• Um ein multidisziplinäres Team zu führen.
• Übernehmen und kommunizieren Sie eine breite Vision rund um das Projekt: Schnittstellen zu Support-Services, die Verzahnung von Projekten mit allen Stakeholdern...
• Entwicklung von Projekten innerhalb der verschiedenen gemeinsamen Gremien.
• Helfen Sie mit, das Image der PJS als Pionier, agiler und industriell erfolgreicher Player sowohl im Haus als auch in der Industrie zu stärken.

Was sind die Cles Ihrer Umfrage in unserem Haus?

Mit einer Ingenieurausbildung oder einem gleichwertigen Kurs verfügen Sie idealerweise über eine nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von transversalen, technischen, F & E- oder Methodenprojekten, die in einem ausgereiften industriellen Umfeld mit erheblichen Anteilen erworben wurden. Diese Erfahrung hat es Ihnen ermöglicht, eine starke Führung und ein starkes Fachwissen von PMO zu entwickeln.

Sie beherrschen Projektmanagement-Methoden und verfügen über exzellente Kenntnisse der Produktentwicklungsprozesse. Sie sind auch mit den Office-Tools (Pack Office) und SAP vertraut. Ihre Erfahrung hat Ihnen idealerweise beigebracht, wie Sie auch mit CAD-Software (CREO) umgehen und Ihnen IoT-Wissen bringen können.

Mit einem ausgeprägten Gespür für Organisation, Strenge und Autonomie verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein Gefühl für Diplomatie. Ihre Fähigkeit, im Projektmodus zu arbeiten und verschiedene Akteure zu vereinen, kombiniert mit Ihrer Proaktivität, Ihrer Vorschlagsstärke und Ihrer Ergebnisorientierung, ist ein wesentliches Gut. Schließlich können Sie sich mit Ihrem Teamgeist und Ihrer Beziehungskomfort harmonisch integrieren und effektiv mit allen Akteuren zusammenarbeiten, sowohl intern als auch extern.

Ihre Erfahrungen mit uns

Unser HR-Team hört Ihnen zu, nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen, während Ihrer gesamten Erfahrung in unserem Haus.

Während Sie in unserem Rekrutierungsprozess vorankommen, werden Sie sich mit einem unserer Recruiter, einem Mitglied unseres HR-Teams, dem Leiter der Position treffen und eine Studie oder Bewertung durchführen, die auf den Bedürfnissen der Position basiert.

Schreibe den nächsten Schritt in deiner Geschichte mit Cartier

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