Directeur.trice de site à 100 % — Senevita

Vollständige Beschreibung

Senevita ist der größte integrierte Anbieter von Dienstleistungen für ältere Menschen und beschäftigt etwa 4000 Mitarbeiter. Ambulante und stationäre Angebote verschmelzen perfekt. Während Senevita Standorte gleichbedeutend mit autonomem Obdach und umfassender Pflege sind, ist Senevita Casa der führende private Dienstleister für Hilfe und häusliche Pflege in der ganzen Schweiz.

Für unsere Website Senevita Casa in Neuenburg suchen wir so schnell wie möglich einen 100%igen Site Manager.

Ihre Aufgaben

• Strategisches Management und Standortentwicklung: Beitrag zur Definition und Umsetzung der Strategie, Steigerung der Kundschaft und Stärkung der Präsenz von Senevita Casa, Identifizierung von Chancen
• Wirtschaftsführerschaft und -leistung: Überwachung und Analyse wirtschaftlicher Indikatoren, Überwachung der Ergebnisse und Durchführungsmaßnahmen zur Erreichung der Ziele
• Betriebsführung und Prozessoptimierung: Sicherstellung des ordnungsgemäßen Funktionierens des Standorts, Optimierung der internen Prozesse und Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensabläufen, Qualitätsanforderungen und Standards
• Verwaltungs- und Finanzmanagement: Überwachung der Überwachung der Leistungen, Gewährleistung der Zuverlässigkeit der für die Rechnungsstellung und die Überwachung der Gehalts- und Finanzelemente erforderlichen Daten
• Führung und Personalmanagement: Leitung und Mobilisierung von Teams, Festlegung von Zielen, Entwicklung von Fähigkeiten und Gewährleistung einer effizienten Organisation und klaren Aufteilung der Verantwortlichkeiten
• Qualität der Dienstleistungen und Kundenzufriedenheit: Gewährleistung der Qualität und Kontinuität der Dienstleistungen, Überwachung komplexer Situationen und Gewährleistung der Zufriedenheit der Kunden und ihrer Angehörigen
• Interdisziplinäre Koordination und Zusammenarbeit: Gewährleistung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Pflege, Planung und Verwaltung und Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Teams und verschiedenen Stakeholdern

Dein Profil

Management und persönliche Fähigkeiten

• Verantwortung: Fähigkeit, die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Leistung des Standortes zu übernehmen, die Ergebnisse zu analysieren und die notwendigen Schritte zu unternehmen, um die gesetzten Ziele zu erreichen
• Führung und Management: Fähigkeit, Teams zu vereinen, zu mobilisieren und zu entwickeln, Veränderungen zu unterstützen und eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und Engagement aufzubauen
• Kundenorientierung: Fähigkeit, die Qualität der Dienstleistungen, die Zufriedenheit der Kunden und ihrer Angehörigen, die Entwicklung der Aktivität und die Kontrolle der Ressourcen mit Blick auf nachhaltiges Wachstum in Einklang zu bringen
• Unternehmergeist: eine visionäre, dynamische und pragmatische Persönlichkeit, die Chancen identifiziert, innovative Initiativen durchführt und nachhaltige Partnerschaften entwickelt
• Teamgeist und Sinn für Service: Relationale Leichtigkeit, Fähigkeit, in Netzwerken zu arbeiten und die verschiedenen Gesprächspartner in gemeinsamen Projekten zu vereinen

Ausbildung und Berufserfahrung

• Fortgeschrittene Ausbildung in Business, Business Management oder gleichwertigen, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im operativen Lotsen- und Teammanagement
• Erfahrung in Geschäftsentwicklung, aktiver Exploration und Partnerschaftsaufbau, idealerweise im Gesundheits- oder Dienstleistungssektor
• Ein Karriereweg im Pflegesektor ist ein Asset
• Gute Kenntnisse der medizinischen und operativen Fragen im Zusammenhang mit der häuslichen Pflege

Sprach- und Computerkenntnisse

• Hervorragende Beherrschung von Französisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Aisisance mit IT-Tools und digitalen Lösungen

Unser Angebot

• Eine reiche und anregende Mission, im Herzen einer menschlichen, dynamischen und bedeutungsvollen Umgebung
• Eine große Autonomie bei der Ausübung Ihrer Aufgaben, mit der Unterstützung eines erfahrenen Teams
• Ein Funktionsfahrzeug und attraktive Konditionen und Vorteile
• Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Senevita Casa beizutragen und unternehmerischen Herausforderungen zu begegnen

Bereit für die Herausforderung? Das Management einer Senevita Casa-Website erfordert ein starkes Management und Managementfähigkeiten, ein echtes Gefühl der Geschäftsentwicklung und ein starkes Interesse an der Unterstützung älterer Menschen und ein gutes Verständnis ihrer Bedürfnisse. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in den Dienst einer sinnvollen Tätigkeit stellen möchten, die Leistung, Qualität der Dienstleistungen und menschliche Dimension kombiniert, würden wir uns freuen, Sie zu treffen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online. Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Bereit für die Herausforderung? Das Management einer Senevita Casa-Website erfordert ein starkes Management und Managementfähigkeiten, ein echtes Gefühl der Geschäftsentwicklung und ein starkes Interesse an der Unterstützung älterer Menschen und ein gutes Verständnis ihrer Bedürfnisse. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in den Dienst einer sinnvollen Tätigkeit stellen möchten, die Leistung, Qualität der Dienstleistungen und menschliche Dimension kombiniert, würden wir uns freuen, Sie zu treffen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online. Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Aufgaben

• Strategisches Management und Standortentwicklung: Beitrag zur Definition und Umsetzung der Strategie, Steigerung der Kundschaft und Stärkung der Präsenz von Senevita Casa, Identifizierung von Chancen
• Interdisziplinäre Koordination und Zusammenarbeit: Gewährleistung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Pflege, Planung und Verwaltung und Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Teams und verschiedenen Stakeholdern

Vorschriften

Management und persönliche Fähigkeiten

• Aisisance mit IT-Tools und digitalen Lösungen

Wir bieten

• Eine reiche und anregende Mission, im Herzen einer menschlichen, dynamischen und bedeutungsvollen Umgebung

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