Hauptgeschäftsführer — Migros Online
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Rollenüberblick
Wir wollen den Online-Lebensmitteleinkauf noch frischer, einfacher und inspirierender machen – und Migros Online zur ersten Adresse im Alltag machen.
Dafür suchen wir eine CEO-Persönlichkeit mit Klarheit, Mut und Leidenschaft: Jemanden, der Menschen gewinnt, Teams beflügelt und sie dazu bringt, über sich hinauszuwachsen.
Der Standort kann wahlweise unser Office in Zürich oder Ecublens sein.
- Wir wollen den Online-Lebensmitteleinkauf noch frischer, einfacher und inspirierender machen – und Migros Online zur ersten Adresse im Alltag machen.
- Dafür suchen wir eine CEO-Persönlichkeit mit Klarheit, Mut und Leidenschaft: Jemanden, der Menschen gewinnt, Teams beflügelt und sie dazu bringt, über sich hinauszuwachsen.
- Migros Online mit klarer Richtung und unternehmerischem Drive führen – über mehrere Standorte in der deutsch- und französischsprachigen Schweiz hinweg
- Das Geschäft weiterentwickeln: Mehr Alltagsrelevanz, hohe Einkaufsfrequenz, starkes Sortiment, Frische und ein Einkaufserlebnis, das Kund:innen begeistert
- Mehrjährige Erfahrung: Verantwortung für ein Geschäft oder Geschäftsbereich im Bereich E-Commerce, Food-Retail und/oder Online-Logistik
- Starke Führungserfahrung über mehrere Stufen, Standorte und Funktionen
Hauptaufgaben
- Migros Online mit klarer Richtung und unternehmerischem Drive führen – über mehrere Standorte in der deutsch- und französischsprachigen Schweiz hinweg
- Das Geschäft weiterentwickeln: Mehr Alltagsrelevanz, hohe Einkaufsfrequenz, starkes Sortiment, Frische und ein Einkaufserlebnis, das Kund:innen begeistert
- Fulfillment, Logistik und Last Mile weiterentwickeln — einfach, zuverlässig, skalierbar und wirtschaftlich
- Digitale Stärke ausbauen: Product, Data, Automatisierung, Personalisierung und agile
- Software-Entwicklung gezielt nutzen, um Kundenerlebnis, Wachstum, Effizienz und Skalierbarkeit voranzubringen
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung: Verantwortung für ein Geschäft oder Geschäftsbereich im Bereich E-Commerce, Food-Retail und/oder Online-Logistik
- Starke Führungserfahrung über mehrere Stufen, Standorte und Funktionen
- Hohe digitale Kompetenz: Du hast agile Software-Entwicklung, Product Teams, datengetriebene Steuerung und Automatisierung erlebt oder mitgeprägt
- Startup-Mindset und entrepreneurial way of thinking: Du fühlst dich in einem dynamischen Online-Umfeld zu Hause, handelst pragmatisch, unpolitisch, lösungsorientiert, bringst Begeisterung für das Geschäft mit und hast den Antrieb, Dinge zu bewegen
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
- Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
- Mobilität: Kostenbeteiligung bei ÖV-Abonnements
- Mitarbeiterangebote: Diverse Angebote zu attraktiven Preisen: Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, usw
- Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
- Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Was das Unternehmen bietet
- Humor, Passion, positive Energie und die Fähigkeit, Menschen Orientierung, Vertrauen und Lust auf mehr zu geben Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Gabriella Simonis Head of Human Ressources Grado di occupazione: 680%
Weitere Details
- Humor, Passion, positive Energie und die Fähigkeit, Menschen Orientierung, Vertrauen und Lust auf mehr zu geben Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil)
- Bewerbung & Kontakt Gabriella Simonis Head of Human Ressources Grado di occupazione: 680%
Notizen und Originalinhalt
- Humor, Passion, positive Energie und die Fähigkeit, Menschen Orientierung, Vertrauen und Lust auf mehr zu geben
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Bewerbung & Kontakt Gabriella Simonis Head of Human Ressources
- Grado di occupazione: 680%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Migros Online für diese Stelle?
Migros Online gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Online?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Online, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Online?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Online unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
