Care Manager/in Unternehmenskunden — SWICA Gesundheitsorganisation
- Ort
- Luzern
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 7 Tagen
Rollenüberblick
Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen.
Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl.
- Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden.
- Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen.
- dir Perspektiven.
- Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
Was das Unternehmen bietet
- dir Perspektiven.
- Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
- Weil Gesundheit alles ist.
- Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden.
- Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
- Wir denken langfristig.
- Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.
- Paola Rauch, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.
Weitere Details
- Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl.
- So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen. So gestaltest du Gesundheit mit
- Du erarbeitest kreative, nachhaltige Lösungen und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements mit Das zeichnet dich aus
- Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Englisch und Italienisch von Vorteil
- Wir bieten dir Perspektiven.
Notizen und Originalinhalt
- Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen.
- Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl.
- So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen.
- So gestaltest du Gesundheit mit
- Du erarbeitest kreative, nachhaltige Lösungen und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements mit
- Das zeichnet dich aus
- Warum SWICA
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet SWICA Gesundheitsorganisation für diese Stelle?
SWICA Gesundheitsorganisation gibt CHF 96'000 - 146'000 brutto pro Jahr für diese Position in Luzern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SWICA Gesundheitsorganisation?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SWICA Gesundheitsorganisation, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SWICA Gesundheitsorganisation?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SWICA Gesundheitsorganisation unter jobs.swica.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
