Vendeuse spécialisée non Food (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

NeuCHF 60'500 - 91'500
Société coopérative Migros Genève · Nyon (VD)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Ort
Nyon
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

Tu bénéficies d'une solide expérience dans le secteur non alimentaire et tu souhaites partager cette expertise avec nos clients ?

Tu aimes travailler dans un environnement où qualité et fraîcheur sont primordiales ?

Cette opportunité est faite pour toi !

Hauptaufgaben

  • Tu assures l'approvisionnement et la gestion des rayons non alimentaire en garantissant la disponibilité et la présentation des produits.
  • Tu gères les stocks et les commandes en fonction des indicateurs de performance.
  • Tu participes à la gestion de la qualité en veillant à ce que chaque produit soit conforme à nos standards de qualité.
  • Tu conseilles les clients et leur partages ton expertise en matière de produits non food.
  • Tu contribues à la mise en place des promotions et des actions commerciales.
  • Tu soutiens les autres secteur de ton magasin en fonction des priorités.

Wichtige Anforderungen

  • 2-5 ans d'expérience: dans le domaine du commerce de détail
  • Apprentissage professionnel achevé (CFC): gestionnaire du commerce de détails Rigueur, organisation et autonomie
  • Excellentes compétences en communication et solide esprit d'équipe
  • Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
  • Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
  • Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
  • Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Was das Unternehmen bietet

  • Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire Français (Bonne maîtrise) Cosa offriamo

Kontakte

  • Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist LinkedIn
  • Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
  • La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail.
  • Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Weitere Details

  • Apprentissage professionnel achevé (CFC): gestionnaire du commerce de détails Rigueur, organisation et autonomie
  • Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire Français (Bonne maîtrise)
  • Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Notizen und Originalinhalt

  • Apprentissage professionnel achevé (CFC): gestionnaire du commerce de détails
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire
  • Français (Bonne maîtrise)
  • Cosa offriamo
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
  • Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Société coopérative Migros Genève für diese Stelle?

Société coopérative Migros Genève gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Nyon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Société coopérative Migros Genève?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Société coopérative Migros Genève, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Société coopérative Migros Genève?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Société coopérative Migros Genève unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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