Un.e Assistent.e médical.e à 60-80% — Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv)
- Ort
- Yverdon-les-Bains
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
LE CENTRE DE PNEUMOLOGIE DE L’HOPITAL D’YVERDON RECHERCHE ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil des patients au centre de pneumologie Gestion de l’agenda des consultations Préparation et suivi des consultations Réalisation des tests respiratoires
Prise des paramètres et prélèvements sanguins
- LE CENTRE DE PNEUMOLOGIE DE L’HOPITAL D’YVERDON RECHERCHE ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueil des patients au centre de pneumologie Gestion de l’agenda des consultations Préparation et suivi des consultations Réalisation des tests respiratoires
Kontakte
- Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Mélanie Correvon, Responsable administration des patients, T +41 24 424 42 19.
- VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?
- Les offres avec documents usuels (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) sont à adresser d’ici au 20 septembre 2026.
Weitere Details
- LE CENTRE DE PNEUMOLOGIE DE L’HOPITAL D’YVERDON RECHERCHE ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueil des patients au centre de pneumologie Gestion de l’agenda des consultations Préparation et suivi des consultations Réalisation des tests respiratoires
- Suivi des demandes des médecins et des patients Frappe des rapports médicaux
- Gestion des appels téléphoniques, des mails et divers travaux de secrétariat COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES Posséder un CFC d’assistant médical
- Maîtrise des outils informatiques usuels (pack office : Word, Excel, Outlook) Maîtrise de la terminologie médicale
- Aisance dans la gestion du stress et la gestion des priorités Sens du travail en équipe Une activité pluridisciplinaire variée Des possibilités de formation continue
- Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV) D’excellentes prestations sociales
Notizen und Originalinhalt
- LE CENTRE DE PNEUMOLOGIE DE L’HOPITAL D’YVERDON RECHERCHE
- ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueil des patients au centre de pneumologie
- Gestion de l’agenda des consultations
- Préparation et suivi des consultations
- Réalisation des tests respiratoires
- Suivi des demandes des médecins et des patients
- Frappe des rapports médicaux
- Gestion des appels téléphoniques, des mails et divers travaux de secrétariat
- COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) für diese Stelle?
Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) gibt CHF 69'200 - 96'400 brutto pro Jahr für diese Position in Yverdon-les-Bains an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) unter ehnv.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
