Intune Spezialist:in (m/w/d) — Coopers Group AG
- Ort
- Luzern
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Vollständige Beschreibung
Für unseren Kunden in Luzern , suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Intune Spezialist:in.
Deine Aufgaben
- Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft Intune Umgebung für rund 3'200 Notebooks sowie künftig ca. 500 Entwickler-Notebooks
- Unterstützung beim Wissensaufbau und Know-how-Transfer innerhalb des Teams
- Unterstützung bei der Transformation von Citrix-basierten Arbeitsplätzen hin zu modernen Convertible-Workplaces
- Analyse und Behebung von Staging- und Deployment-Problemen
- Paketierung von Anwendungen sowie Erstellung und Pflege von Paketierungsrichtlinien und Checklisten
- Technische Begleitung von Testern, Pilotgruppen und Rollout-Wellen
- Erstellung und Auswertung von Reports für Security-Updates und Applikations-Rollouts
- Konfiguration und Weiterentwicklung von Intune Policies, Zero-Trust-Konzepten, Single Sign-On (SSO), VPN-Lösungen und Startup-Skripten
- Verwaltung und Optimierung der Endgeräteverwaltung mittels Microsoft Intune
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Ansprechpartnern
- Mitarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld
Dein Profil
- Mehrjährige und fundierte Erfahrung im Bereich Microsoft Intune sowie im Management von Windows-Endgeräten
- Idealerweise zusätzliche Erfahrung mit macOS-Geräten
- Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung moderner Workplace-Lösungen
- Kenntnisse in den Bereichen Endpoint Management, Device Security und Software Deployment
- Erfahrung mit PatchMyPC und/oder Admin By Request von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln
- Freude an Wissensvermittlung und Zusammenarbeit im Team
- Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden und Projekten
- Hohes Bewusstsein für Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Job profile
- IT - Software Engineering
- Luzern
- Contracting
- Part Time, 80-100%
- Ab sofort - Juni 2027 ++
- Intune, Windows Notebook, MAC OS, agile
Job benefits
- First-name terms
- Flat hierarchy
- Home Office
- Modern workspace
- Work-life-balance
Anforderungen
IT - Software Engineering
Contracting
Part Time, 80-100%
Ab sofort - Juni 2027 ++
Intune, Windows Notebook, MAC OS, agile
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Luzern liegt bei CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coopers Group AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Luzern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
