Senior Lead - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) — On Running
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 41 Tagen
Rollenüberblick
Kurzum
Bei On glauben wir, dass der Aufbau verschiedener Teams und die Förderung einer integrativen Arbeitsumgebung der Schlüssel zur Erreichung unserer Mission ist, den menschlichen Geist durch Bewegung zu entzünden.
Während wir unseren Ansatz weiterentwickeln, suchen wir nach einem leidenschaftlichen D & I Lead, um unsere regionale Strategie zu besitzen, Inklusionsinitiativen voranzutreiben und eine Kultur der Gerechtigkeit und Zugehörigkeit zu fördern. Ihr Team:
- Kurzum:
- Bei On glauben wir, dass der Aufbau verschiedener Teams und die Förderung einer integrativen Arbeitsumgebung der Schlüssel zur Erreichung unserer Mission ist, den menschlichen Geist durch Bewegung zu entzünden.
Weitere Details
- Während wir unseren Ansatz weiterentwickeln, suchen wir nach einem leidenschaftlichen D & I Lead, um unsere regionale Strategie zu besitzen, Inklusionsinitiativen voranzutreiben und eine Kultur der Gerechtigkeit und Zugehörigkeit zu fördern.
- Sie arbeiten in enger Partnerschaft mit Führungskräften, dem Talentteam und Mitarbeitern von On zusammen, um unsere D & I-Vision zum Leben zu erwecken.
- Impact Storytelling: Eigene regionale Erkenntnisse, Daten und Geschichten im Bereich Diversity und Inklusion des jährlichen Impact Progress Report von On.
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Mission:
- Deine Geschichte:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet On Running für diese Stelle?
On Running gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet On Running?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit On Running, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei On Running?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von On Running unter boards.greenhouse.io, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
