Sanitärinstallateur/in mit Führungsverantwortung und strategischer Entwicklung — fachkraft.ch GmbH
- Ort
- Willisau
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Rollenüberblick
Tätigkeiten Führung und Entwicklung eines Teams von rund 10 Personen inklusive Lernenden Gesamtverantwortung für die Auftragsabwicklung von der Planung bis zur Umsetzung Erstellung und Verhandlung von Offerten sowie Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung inklusive Budgetverantwortung Zusammenarbeit auf Geschäftsleitungsebene und Teilnahme an GL-Sitzungen
Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Haustechnik mit vorzugsweiser Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im technischen Bereich Ausgeprägte Sozialkompetenz mit klarer und respektvoller Kommunikationsweise Hohe Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und starke Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse Angebot Verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum Direkte Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung als Geschäftsleitungsmitglied Motiviertes Team in einem etablierten Familienunternehmen und attraktive Sozialleistungen
- Tätigkeiten Führung und Entwicklung eines Teams von rund 10 Personen inklusive Lernenden Gesamtverantwortung für die Auftragsabwicklung von der Planung bis zur Umsetzung Erstellung und Verhandlung von Offerten sowie Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung inklusive Budgetverantwortung Zusammenarbeit auf Geschäftsleitungsebene und Teilnahme an GL-Sitzungen
- Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Haustechnik mit vorzugsweiser Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im technischen Bereich Ausgeprägte Sozialkompetenz mit klarer und respektvoller Kommunikationsweise Hohe Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und starke Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse Angebot Verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum Direkte Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung als Geschäftsleitungsmitglied Motiviertes Team in einem etablierten Familienunternehmen und attraktive Sozialleistungen
Beschreibung
Tätigkeiten Führung und Entwicklung eines Teams von rund 10 Personen inklusive Lernenden Gesamtverantwortung für die Auftragsabwicklung von der Planung bis zur Umsetzung Erstellung und Verhandlung von Offerten sowie Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung inklusive Budgetverantwortung Zusammenarbeit auf Geschäftsleitungsebene und Teilnahme an GL-Sitzungen
- Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Haustechnik mit vorzugsweiser Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im technischen Bereich Ausgeprägte Sozialkompetenz mit klarer und respektvoller Kommunikationsweise Hohe Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und starke Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse Angebot Verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum Direkte Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung als Geschäftsleitungsmitglied Motiviertes Team in einem etablierten Familienunternehmen und attraktive Sozialleistungen
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Luzern.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet fachkraft.ch GmbH für diese Stelle?
fachkraft.ch GmbH gibt CHF 78'500 - 119'000 brutto pro Jahr für diese Position in Willisau an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet fachkraft.ch GmbH?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit fachkraft.ch GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei fachkraft.ch GmbH?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von fachkraft.ch GmbH unter fachkraft.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.