HR-Verantwortliche*r — Raiffeisen
- Ort
- Nottwil
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 9 Tagen
Vollständige Beschreibung
28.10.2026 Nottwil
Werde Teil unseres Teams!
Für die Raiffeisenbank Sempachersee-Rottal Süd, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Beratungsbank mit Geschäftsstellen in Buttisholz, Hildisrieden, Neuenkirch, Nottwil, Ruswil und St. Erhard suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR-Verantwortliche*r (80 - 100 %). In dieser vielseitigen Schlüsselposition verantwortest du das gesamte HR-Management für unsere Bank mit rund 50 Mitarbeitenden und prägst die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur aktiv mit.
Was erwartet dich?
- Gesamtverantwortung für das Human Resources Management sowie dessen laufende Weiterentwicklung
- Verantwortung für die Lohnbuchhaltung und die Auszahlung der Löhne
- Verantwortung für administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Personal (Führen von Personaldossiers, Arbeitszeitmanagement, Pflege des Anstellungsverhältnisses und der Personalreglemente, Ausstellen von Arbeitsbestätigungen und Zeugnissen, Abwicklung von Aus- und Weiterbildungen etc.)
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding (Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Rekrutierungsinterviews, Referenzen, Anstellungsbedingungen inkl. Lohnofferten in Absprache mit der Bankleitung, Vertragserstellung, Gestaltung Einarbeitung, Probezeitgespräch, etc.)
- Koordination und organisatorische Gestaltung des Onboardings neuer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften
- Planung, Koordination und Begleitung der jährlichen HR-Prozesse wie Zielvereinbarungen, Leistungsdialoge und qualitative Personalplanung
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen und im Personalsystem
- Hohe Gestaltungsfreiheit, kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Bankleitung
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen in einer neu gestalteten, modernen Arbeitsumgebung
Was bringst du mit?
- Kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer breit abgestützten HR-Generalistenfunktion mit hoher Eigenverantwortung
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
- Durchsetzungsstarke, dienstleistungsorientierte und analytische Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke – empathisch und vertrauensbildend
- Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen pragmatisch sowie lösungsorientiert voranzutreiben
Mit dieser Funktion übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Bank. Du begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur aktiv mit. Wenn du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchtest, freue ich mich darauf, dich kennenzulernen. Marcel Lüscher Vorsitzender der Bankleitung Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Möchtest du mehr über uns erfahren?
Raiffeisenbank Sempachersee-Rottal Süd Karriere
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Raiffeisen für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Nottwil liegt bei CHF 96'000 - 146'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Raiffeisen mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Raiffeisen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Raiffeisen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Luzern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Raiffeisen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Raiffeisen unter raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
