Product Owner:in System Team (CI/CD & Software Development), 80–100 % — Concordia
- Ort
- Luzern
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 16 Tagen
Vollständige Beschreibung
Ehrliche Zusammenarbeit: 100 % gesund Tribschenstrasse 4, 6005 Luzern Du möchtest nicht einfach ein bestehendes Produkt weiterentwickeln, sondern eine neue technische Fähigkeit für unsere gesamte IT aufbauen? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein. Mit deiner Leidenschaft für Softwareentwicklung, Automatisierung und CI/CD gestaltest du als technisch versierter Product Owner des System Teams unsere technischen Grundlagen, Plattformen und Standards rund um Software-Entwicklung und modernen IT Betrieb. Damit unterstützt du unsere Teams dabei, Applikationen und Software schneller, sicherer und mit höherer Qualität bereitzustellen.
Das erwartet dich
In einer ersten Phase liegt dein Fokus auf drei zentralen Themen:
- Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung standardisierter CI/CD-Pipelines für unsere zentralen Technologie-Stacks.
- Du definierst gemeinsam mit den Beteiligten verbindliche Mindeststandards für Code, Security und Automatisierung.
- Du unterstützt die Teams im Umgang mit Pipelines und Standards und sorgst dafür, dass diese verständlich, nutzbar und wirksam verankert werden.
In einem nächsten Schritt entwickelst du das System Team gezielt weiter zu einem zentralen Enabler für weitere Teile des Software Development Life Cycle (SDLC):
- Du treibst die Automatisierung über den gesamten Entwicklungs- und Lieferprozess voran.
- Du förderst professionelle Softwareentwicklung mit klaren Standards, wirksamer Automatisierung und einem hohen Reifegrad.
- Du identifizierst Themenfelder mit hohem Nutzen, priorisierst sie und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team weiter - zum Beispiel in den Bereichen Testmanagement, Umgebungsmanagement, Release-Management oder Entwicklungsstandards.
- Du schaffst die Grundlage für einheitliche Rahmenbedingungen, Best Practices und wiederverwendbare Lösungen.
- Du sorgst dafür, dass das System Team mit den Anforderungen der Organisation mitwächst und seine Wirkung laufend weiterentwickelt und gezielt ausdehnt.
Das bringst du mit
- Du besitzt ein ausgezeichnetes Verständnis für moderne Softwareentwicklung, technische Plattformen und organisationsübergreifende Zusammenarbeit.
- Du denkst strategisch und bist gleichzeitig in der Umsetzung technisch wirksam.
- Du verstehst die Anforderungen moderner Softwareentwicklung und bringst fundierte, mehrjährige Erfahrung in Themen wie CI/CD, Automatisierung, Testing, Release-Management, Integration und DevOps mit - idealerweise aus komplexen Organisationen.
- Du bewegst dich sicher in anspruchsvollen IT-Landschaften - auch im Zusammenspiel von Standardsoftware, Eigenentwicklungen, Cloud-Services und On-Prem-Systemen.
- Du kannst eine klare Produkte-Vision erarbeiten und technische Themen strukturieren, priorisieren und in eine umsetzbare Roadmap übersetzen.
- Du agierst sicher in einem Umfeld mit verschiedenen Stakeholdern und schaffst es, gemeinsame Ziele und verbindliche Leitplanken zu etablieren und wirksam in einer Organisation zu verankern.
- Du denkst strategisch, bleibst aber in der Umsetzung pragmatisch und lösungsorientiert. Du erkennst, wo Standardisierung sinnvoll ist und wo Teams den nötigen Freiraum brauchen.
- Du beherrschst die deutsche Sprache und kommunizierst klar, adressatengerecht sowie überzeugend.
Dein Arbeitsort
Darum CONCORDIA
Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind. Darum CONCORDIA
Deine Vorteile
Arbeitszeit Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten. Aus- und Weiterbildung Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell. Pensionskasse Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen. Beteiligung Krankenversicherungsprämie Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien. Wertschätzung In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist. Ferien Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr. Ausgezeichnet von den Mitarbeitenden Bereits 2016 und 2018 brillierte die CONCORDIA beim Swiss Arbeitgeber Award mit hervorragenden Ergebnissen. Im Jahr 2020 holten wir uns dann sogar den ersten Platz in der Kategorie für grosse Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden und im Jahr 2022 wurden wir mit dem zweiten Platz ausgezeichnet. Auch im Jahr 2025 dürfen wir mit gutem Recht festhalten, dass wir zu den allerbesten Arbeitgeberinnen der Schweiz gehören.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Concordia für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Luzern liegt bei CHF 114'500 - 195'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Concordia mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Concordia?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Concordia, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Luzern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Concordia?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Concordia unter jobs.concordia.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.