Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn — Genossenschaft Migros Luzern

NeuCHF 49'500 - 75'000
Genossenschaft Migros Luzern · Hochdorf (LU)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Ort
Hochdorf
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 7 Tagen
LohnCHF 49'500 - 75'000

Rollenüberblick

Als Mitarbeiter*in Filiallogistik bist du der Dreh- und Angelpunkt der Filiale.

Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss und dadurch für ein positives Einkaufserlebnis.

Ohne dich läuft bei uns nichts!

Hauptaufgaben

  • Be- und Entladen der Lastwagen Warenumschlag und -Bereitstellung Lagerbewirtschaftung Mithilfe bei allgemeinen Magazinerarbeiten

Wichtige Anforderungen

  • Berufserfahrung von Vorteil: im Verkauf
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder im Logistik-Bereich Gute körperliche Belastbarkeit Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
  • Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
  • Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max.
  • CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:

Was das Unternehmen bietet

  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
  • diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Tanja Sutter HR Beraterin
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
  • Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
  • In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.

Weitere Details

  • Be- und Entladen der Lastwagen Warenumschlag und -Bereitstellung Lagerbewirtschaftung Mithilfe bei allgemeinen Magazinerarbeiten
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder im Logistik-Bereich Gute körperliche Belastbarkeit Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
  • Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Notizen und Originalinhalt

  • Be- und Entladen der Lastwagen
  • Warenumschlag und -Bereitstellung
  • Lagerbewirtschaftung
  • Mithilfe bei allgemeinen Magazinerarbeiten
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder im Logistik-Bereich
  • Gute körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Deutsch (gute Kenntnisse)
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